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【開発営業】案件のほとんどが自社プロジェクト◆不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して携われます！
採用企業案件
シマダアセットパートナーズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【開発営業】案件のほとんどが自社プロジェクト◆不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して携われます！ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 開発営業部では、主に不動産の仕入、企画、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。建物を建てるプロセスには多くの方々が関わりますがそのチームを包括的にまとめていただきます。プロジェクトの用途は、ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスなど多岐にわたり新築・中古再生を問わず手掛けています。 〈具体的な業務内容〉 ・土地などの不動産情報の収集 ・現地及びマーケット調査 ・取得交渉や契約業務 ・社内の建築チームや運営部門と共に商品企画開発 ・プロジェクトマネジメント 各プロジェクトにおいて、「オンリーワン」な企画・設計を目指しています。 土地の仕入をするだけでなく、事業を創り出していく仕事です。 また、グループ内でホテルや介護施設、飲食業などの運営を手掛けているため、仕入・企画段階から運営部門と密接に連携してプロジェクトを進行させることができます。これにより迅速な対応ができるだけでなく、一連の事業の流れを深く理解することができ、仕入業務にとどまらず事業者として事業を推進するための多様なスキルを習得することが出来ます。市況に合わせてフレキシブルに事業を変化させることができるのもシマダアセットパートナーズの強みです。 常識にとらわれない発想で、想いを持ち寄って世界に一つの建築をつくる事が、シマダアセットパートナーズの目指す姿です。 ■シマダアセットパートナーズについて シマダアセットパートナーズはホテル、介護施設、戸建て、集合住宅、オフィス、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける創業60年を超える不動産デベロッパーです。 11年連続グッドデザイン賞を受賞し、デザインと独自のコンセプト作りに注力しています。 私たちは、不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して取り組みます。開発事業者（施主）でありながら建築設計者かつ運営者の目線を併せ持ち、知恵と個性を出し合いながら建築を創りあげていく他にはないデベロッパーです。開発から運営まで一貫してグループ会社で行う組織体制で、建物に暮らす人や利用者と永続的に関わります。そんな想いのなか、「Bar Hotel 箱根香山」や「葉山うみのホテル」、若者向けの社宅からコンバージョンした高齢者施設などを生み出しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中の条件・待遇に変化なし 【勤務地】 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 ＜アクセス＞ ・京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ・都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分 ・JR「新宿駅」から徒歩10分 【勤務時間】 1ヵ月単位の変形労働時間 標準労働時間：9:30～18:30 休憩：1時間 所定時間外労働：有り（2025年度平均残業時間：7.6時間） 【給与】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績に応じて変動いたします） 交通費：全額支給 【休日】 休日：日曜、祝日 各月の土曜と同数の選択休日 年末年始休暇 年間休日：124日程度（会社カレンダーによる） ＜休暇制度＞ 有給休暇 ・入社6カ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・海外研修旅行（海外まな旅制度） （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ） ・自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） ・自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） ・職場積立NISA（月5,000円を補助） ・不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） ・不動産売買特典（売買仲介手数料半額） ・資格取得一時金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔支給金（結婚100,000円など） ・ベネフィットステーション加入 ・リゾートトラスト ・東急ハーベストクラブ利用可 ・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ・社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ・ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続満3年以上対象） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・不動産業界にて営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出したい方 ・自らのプロジェクトを主体的に推進できる・したい方 ・チームや全体を理解しながら建物をつくりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5270163 |
採用企業情報
- シマダアセットパートナーズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月】2007年11
【代表者】代表取締役 佐藤 悌章
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
【当社について】
■事業内容について
シマダアセットパートナーズ株式会社は、2007年にシマダハウス株式会社から不動産開発・分譲部門が分離・独立して誕生しました。創業から通算すると約60年の歴史になります。
戸建分譲事業からスタートした私たちは、投資用不動産の開発から不動産再生事業、介護施設や保育施設、飲食施設等、時代と共に、その領域を変化させてきました。
大切なことは、住む人にとって、利用する人にとって、いい時間ときが流れること。
そのために私たちは、領域にとらわれることなく、土地や建物、その街の声を聴き、土地の仕入れから、建築設計そして運営までを一貫してデザインします。
建てて終わりではなく、いい時間ときをつくり出すために変化し続けていきます。
■企業の特徴：
私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
■他社にはない魅力
＜建築と開発営業という両輪＞
シマダアセットパートナーズは建築事業部と開発営業部、2つの部署から成り立っています。
土地を仕入れ、その土地の開発企画を考える開発営業、建物のコンセプトを考え、その考えを設計にて実現する建築事業。
互いに密接に連携しながら事業を進めているので、領域にとどまることのない幅広い経験を積むことができます。
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