1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 事業統括(COO直下)/全社戦略策定実行、個別事業の戦略立案実行支援 /売上500億円規模急拡大企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

事業統括(COO直下)/全社戦略策定実行、個別事業の戦略立案実行支援 /売上500億円規模急拡大企業

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業統括(COO直下)/全社戦略策定実行、個別事業の戦略立案実行支援 /売上500億円規模急拡大企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は人材サービス企業として2000年に設立。人材紹介事業を新卒/中途/海外人材/理系就職/エンジニア/医療介護/保育士のジャンルにて行い、2011年頃より成長を加速し、現在国内外に3,800名・30事業部・売上500憶円超までに成長しました。
現在は人材サービスを軸に、ヘルスケア領域やメディア事業に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。

【業務内容】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
・中長期戦略の策定
・次期予算の策定、取りまとめ
・全社、および各事業の予実管理
・M&A含む投資計画の策定、実行
・新規事業戦略の策定、実行
・全社横断プロジェクトの設計、実行
・各機能部門との協働(マーケ/DX/人事戦略等)
・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
・各事業予算の策定支援
・各事業の戦略立案/実行支援

【本ポジションのやりがい・メリット】
・売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る
・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる

【組織について】
COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。
※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。

【募集背景】
当グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。
今後、規模の拡大だけではなく、社会に貢献し、お客様に求められ続ける企業であるためには、サービスの質向上、業務効率化、データ・実績に基づいた適切な事業運営を強化する必要があります。
会社の"羅針盤"となり、適切な方向へと事業の舵切りを行っていただける方を求めています。

【事業紹介】
2000年に創業した当社はこれまで、人材関連事業を中心に新卒・中途のキャリアコンサルティングや人材紹介を行う採用支援領域、事務・介護・エンジニアをはじめとする人材派遣領域、さらには自社で業務を請け負うBPO領域などを通じて事業のドメインを拡大して参りました。
現在では従業員数約3,400名、売上規模520億を擁する規模となっております。
人を取り巻く社会課題の解決に向けて既存事業の拡大はもちろん、新たな事業の創出も行い、今後も歩みを止めず成長し続けます。



【東京】事業統括(COO直下組織)
労働条件 ■年収 800万~1,500万
※直近のご年収を基本としてご相談のうえ、決定してまいります。

■勤務地 東京都 新宿
※転勤なし
※週2回リモートワーク可能
※変更の範囲:全国の当社各拠点(テレワークを行う場所を含む)

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇

成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。
子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!

■待遇・福利厚生財形貯蓄制度
持株会(持株会奨励金制度有り)
慶弔見舞金
確定拠出年金
育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験
・コンサルティング会社での就労経験

【歓迎(WANT)】

・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験
・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験

■求める人物像
・論理的思考力を持ち、課題の特定から分析、解決策導出までを自ら主導できる方
・設計のみならず、関係各所と良好なコミュニケーションを取り施策を実行できる方
・上記業務を担う前提で、高い意識とプロフェッショナリズムをお持ちの方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/01
求人番号 5269949

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る