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【運用コンサルタント】業務改善コンサル・自社ソリューション企画を担当/平均年収886万円_在宅・リモート・フレックス勤務可_離職率3％の安定就業環境
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【運用コンサルタント】業務改善コンサル・自社ソリューション企画を担当/平均年収886万円_在宅・リモート・フレックス勤務可_離職率3％の安定就業環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ①運用企画コンサルタント ■顧客のITシステム運用に関する現行調査をし、Tobe像の策定（あるべき姿）・対応すべき課題・業務の棚卸をして、インソース（内製化）とアウトソース（外注化）部分の切り分けを顧客と共に実施いたします。 ■調査内容、課題状況を元にRFPを顧客と作成して、"真に顧客にとって何がベストか"を軸に考え、当社の運用ソリューションを含めて、パートナー紹介、内製化、カスタマイズのご提案を実施する。 ∟顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、初期のアセスメントおよびToBeを描くコンサルティングから、運用面の施策（アウトソーシング、ITSMやRPAなどのツール導入などを含む）の企画・提案 ■上流フェーズにおいて、クライアントの現行運用業務や役割分担を整理し、運用設計を行う ■顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）やServiceNowをはじめとするITSMツールなどを活用した運用の提案・設計・立ち上げ ②自社サービス企画 ■当社運用ソリューションの競争力強化するための企画立案業務 ■運用効率化・高度化（ServiceNowをはじめとするITSMツール、SRE、AIOps）等の企画とソリューション立上げ 【魅力点】 ・既存の運用企画のサービスを、新たなビジネスモデルへ変容させるために、サービスの企画・推進をリードをお任せします。 ∟内製化を目指す顧客に対し、今までの運用企画のサービス提供と併せて、ServiceNowなどのツールの導入などを実施し、業務改善を実施していきます。 ∟既存の自社ソリューションの改善活動などを行いながら、従来の運用サービスから脱却し、顧客の業務効率化を支援できることを目指しています。 ・当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。※顧客の状況を無視して、自社製品を押し付ける、自社製品のみを薦めるということは決してございません。 ・PM、PLとしてマネジメントに進む選択、アーキテクトとして技術を極める、コンサルタントを極めるという幅広いキャリアパスを描くことが可能な環境です。 【プロジェクト事例】 クライアント：売上高5,000億円以上の製造業 PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。 【働きやすさを示す定量データや制度紹介】 ■所定労働時間は7時間30分 ■平均残業時間が20時間前後（※8時間労働に換算すると月あたりの残業時間は平均11時間程度） ■有給取得率約75％ ■離職率約3％（業界平均約9％） ■人事制度変更による在宅勤務ベースへのシフトが完了（アフターコロナにおいても運用は変わらない見通し） ■希望するキャリアに応じて、ジェネラリストにもスペシャリストにもなれるよう異動制度を改定 |
| 労働条件 |
年収700万円～1,300万円 深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ※その他、育児・介護時の支援制度あり 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導した経験 ∟運用の対象はアプリ・インフラ不問 ■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験 ■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験 【歓迎（WANT）】 ■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験■運用自動化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装経験 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整しますので、ご意向に合ったポジションをご紹介させていただきます。 打診ポジション ①運用コンサル/業務改善コンサル ②自社運用サービス企画開発 ③運用サービスの提案・設計・立ち上げ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5269431 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,383億円（連結）［2025年3月期］
【従業員数】8,647名（連結）［2025年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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