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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【インフラエンジニア<ハイクラス>】キャリアを本気で支える社風/エンジニアのフォロー体制◎/150%成長!◆土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回 |
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【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 【担当業務】 業界・業務領域が豊富なため、あなたのキャリア展望をもとに、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■上流工程 同社チームの統括として案件参画(設計・構築工程) ■構築工程 チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画(クラウド移行・構築・テスト工程) ■運用・監視 先輩社員とスキルアップしながら案件参画(運用・監視工程) 【詳細】 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 【案件例】 ■案件例① 案件概要:金融システム基盤の運用・保守 工程:運用・保守 環境:Linux,Windows SQLServer VMware ■案件例② 案件概要:医療関連システム 工程:詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境:AWS Lambda DynamoDB,AuroraECS Zabbix 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間6か月間(給与・待遇に差異はありません) ■賞与 年2回(4・10月) ■勤務地 本社あるいは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各クライアント先にて勤務 本社:東京都品川区東五反田 ■就業時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 時間外労働有無:有 補足事項:アサイン現場規定により変更あり 残業:月20時間以内 ■休日 【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得しやすい風土があります) ・誕生日休暇 ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ■福利厚生 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費負担有 <その他補足> ・昇給年2回 ・交通費支給あり(上限4万円) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ・オフィス内禁煙 ・私服勤務OK(自社オフィス内) ・家賃負担制度(規定あり) ・引っ越し費用支援制度(規定あり) ・副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ・確定拠出年金(401K) ・特別支援一時金 ※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上)・設計書の作成経験 ・リーダー経験(3年以上) 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5269343 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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