転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※リモートOK※【QAエンジニア＜ハイクラス＞】キャリアを本気で支える社風／エンジニアのフォロー体制◎／150％成長！◆土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。 「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。 チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 【担当業務】 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 同社の社員でチーム体制を組むことで、幅広くテスト工程に携わることが可能です。 【案件例】 案件例① 業務概要：販売管理・店舗システム 工程：単体テスト－結合テスト－総合テスト 言語：C＃ DB：Oracle OS：Windows 案件例② 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：単体テスト－結合テスト－総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要：Webサイト刷新 工程：単体テスト－結合テスト－総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例④ 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：単体テスト－結合テスト－総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間6か月間（給与・待遇に差異はありません） ■賞与 年2回（4・10月） ■勤務地 本社あるいは首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各クライアント先にて勤務 本社：東京都品川区東五反田 ■就業時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 時間外労働有無：有 補足事項：アサイン現場規定により変更あり 残業：月20時間以内 ■休日 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得しやすい風土があります） ・誕生日休暇 ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ■福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費負担有 ＜その他補足＞ ・昇給年2回 ・交通費支給あり（上限4万円） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・時間外手当（みなし残業代の超過分を支給） ・オフィス内禁煙 ・私服勤務OK（自社オフィス内） ・家賃負担制度（規定あり） ・引っ越し費用支援制度（規定あり） ・副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ・確定拠出年金（401K） ・特別支援一時金 ※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・QAエンジニアのご経験（5年以上）・テスト設計書の作成経験 ・リーダー経験（3年以上） 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5269325 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です