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| 部署・役職名 | 1172_未来のモビリティを支えるエンジン制御開発|顧客折衝から実装まで一貫担当【茨城】 |
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| 仕事内容 |
Astemo株式会社にて、エンジンマネジメントシステム制御開発から実装まで携わってみませんか? 【Astemo株式会社とは・・・】 日系で唯一の独立系メガサプライヤーとして世界150拠点・従業員8万人を有し、売上2兆円超を誇るグローバル企業です。 エンジン・ブレーキ・サスペンションから電動モーター・ADASまで幅広い製品群で世界トップクラスのシェアを持ち、多様な自動車メーカーと直接取引。 日立と本田のDNAを継承し、Tier0.5サプライヤーとしてSDVや電動化の最前線で技術革新をリードしています。 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■配属組織名 PTシステム制御設計部 ■組織のミッション 自動車メーカーや市場の要求を的確に把握し、エンジンマネジメントシステム(EMS)に関するシステム/制御設計およびソフトウェア実装の設計業務を担います。 顧客との直接コミュニケーションを通じて最適な解決策を提案し、Astemoの技術力とプレゼンスを高める役割を果たしています。 【ミッション/期待する役割・責任】 エンジンマネジメントシステムのシステム/制御設計およびソフトウェア実装に関する業務を主担当としてお任せします。 顧客の要望を整理し、仕様策定から制御ロジック設計、実車・HILSでの検証までを一貫して担当いただきます。 また、自動車メーカーと直接やり取りしながら改善提案を行うことで、顧客満足度の向上とAstemoの付加価値向上に貢献していただきます。 【募集背景】 自動車業界全体では電動化・自動化のトレンドが進む一方で、近年EV需要の鈍化やカーボンニュートラル燃料開発の加速により、 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車向けのエンジンは再び注目を集めています。 Astemoはエンジン制御開発の分野でグローバルリーダーの地位を確立しており、既に多数の車両に技術が採用されています。 今後は強電・充電系を含む電動システムやSDV(Software Defined Vehicle)への対応も視野に入れており、体制強化の一環として新しい仲間を募集します。 【職務概要(具体的な業務内容)】 ・顧客とのコミュニケーションを通じた具体的な要求仕様の獲得 ・要求仕様を反映したシステム/制御ロジックの構築と仕様書作成 ・ソフトウェア実装部門への依頼書作成および補足資料(統合テスト/システムテストのパターン設計等)の準備 ・実装完了後の確認(統合テスト・システムテストの実施やレビューへの参加) ・HILSや実車を用いた機能評価・制御定数の適合 顧客との折衝から仕様策定、ソフトウェア実装依頼、最終的な実装確認まで一連の工程に関与できるため、設計者としての成長スピードが速い環境です。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・PHEV/HEVを含む多様なパワートレインに関わり、一生涯活躍できる制御技術の習得が可能 ・顧客折衝や社内部門との協働を通じて、将来的に他業界でも活きるスキルを獲得できる ・海外メーカーを含むグローバル顧客を担当でき、活躍の場が世界に広がる ・主体性を持って取り組めば、やりたいことにどんどん挑戦できる環境 【働く環境】 ・若手も多く、上司とも気軽に意見交換ができるフラットな雰囲気 ・OJTを通じて経験豊富な先輩から学べる体制 ・国籍・性別を問わず活躍できる環境 ・将来的には社内異動のチャンスもあり、幅広いキャリア形成が可能 ・茨城は海も近く、食や住環境も良好で、腰を据えて働ける立地 |
| 労働条件 |
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: メンバークラス:450万円~650万円 リーダー/課長クラス:650万円~850万円 マネージャークラス:930万円~1220万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <各手当・制度補足> 通勤手当:あり 住宅支援:寮/社宅、住宅手当 家族手当:扶養人数1名につき月12,000円支給(上限4名※子は上限なし) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、キャリア開発) 【定年・再雇用】 <定年> 60歳 <再雇用> 有 ・再雇用制度上限年齢70歳 【福利厚生】 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) 財形貯蓄 団体保険 住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工学/機械工学/制御工学のいずれかを専攻された方・Matlab/Simulinkを用いた制御設計経験 ・組込み系マイコンを利用した制御開発経験(自動車、プラント、回転機械、FA機器、空調機器など親和性の高い分野歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界での設計・開発経験・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用が可能なレベル) 【求める人物像】 ・技術だけでなく、主体性・当事者意識を持って積極的に行動できる方 ・失敗から学び、粘り強く挑戦を続けられる方 ・顧客や社内部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・業務に対して前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5268787 |
採用企業情報
- Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】竹内 弘平
【資本金】1,291億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【その他事業所】北海道・秋田・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・愛知・三重・福岡・大阪・広島・熊本
【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【地域別売上構成】日本33% 米州25% 欧州7% 中国16% アジア19% (2021年度)
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