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次世代モビリティをリードする！エンジンマネジメントシステム制御開発エンジニア【茨城・栃木・群馬】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 次世代モビリティをリードする！エンジンマネジメントシステム制御開発エンジニア【茨城・栃木・群馬】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Astemo株式会社にて、エンジンマネジメントシステム制御開発に携わってみませんか？ 【Astemo株式会社とは・・・】 日系で唯一の独立系メガサプライヤーとして世界150拠点・従業員8万人を有し、売上2兆円超を誇るグローバル企業です。 エンジン・ブレーキ・サスペンションから電動モーター・ADASまで幅広い製品群で世界トップクラスのシェアを持ち、多様な自動車メーカーと直接取引。 日立と本田のDNAを継承し、Tier0.5サプライヤーとしてSDVや電動化の最前線で技術革新をリードしています。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■配属組織名 PTシステム制御設計部 ■組織のミッション 自動車メーカーや市場の要求を的確に把握し、エンジンマネジメントシステム（EMS）に関するシステム／制御設計の業務を担います。ハードウェア特性を理解した上で、システム全体としての性能を最大化する制御を設計・検証し、顧客である自動車メーカーへ提案します。 また、モデルベース開発（MBD）を活用し、開発効率と品質を両立させる取り組みを行っています。 【ミッション／期待する役割・責任】 エンジンマネジメントシステムに関するシステム／制御設計および検証業務を、主担当としてご担当いただきます。 自動車メーカーと直接コミュニケーションをとりながら、要求仕様の獲得、制御ロジックの構築、評価・検証を通じて、より良いソリューションを提案し、Astemoの付加価値と存在感を高める役割を担っていただきます。 【募集背景】 自動車業界全体では電動化・自動化のトレンドが進む一方で、 近年EV需要の鈍化やカーボンニュートラル燃料開発の加速により、 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車向けのエンジンは再び注目を集めています。 Astemoはエンジン制御開発の分野でグローバルリーダーの地位を確立しており、既に多数の車両に技術が採用されています。 今後は強電・充電系を含む電動システムやSDV（Software Defined Vehicle）への対応も視野に入れており、体制強化の一環として新しい仲間を募集します。 【職務概要（具体的な業務内容）】 ・顧客とのコミュニケーションを通じた具体的な要求仕様の獲得 ・ 要求仕様を実現するためのシステム／制御ロジックの設計および設計書作成 ・ Matlab/Simulinkを用いたモデル設計・評価 ・制御定数の適合作業 ・HILSや実車を用いた機能評価・検証 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・自ら設計した制御が搭載された車両が市場で実際に走行する、ものづくりの醍醐味を実感できる ・SDV・電動化・複雑化する車載制御技術の最前線に関われる ・グローバルメーカーを含む多様な顧客と関わり、成長の機会が広がる ・将来的にはマネジメントや他領域への異動など、多様なキャリアパスが用意されている 【働く環境】 ・若手も多く、上司とも気軽に意見交換ができるフラットな雰囲気 ・OJTを通じて経験豊富な先輩から学べる体制 ・国籍・性別を問わず活躍できる環境 ・将来的には社内異動のチャンスもあり、幅広いキャリア形成が可能 |
| 労働条件 |
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： メンバークラス：450万円～650万円 リーダー/課長クラス：650万円～850万円 マネージャークラス：930万円～1220万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：あり 住宅支援：寮/社宅、住宅手当 家族手当：扶養人数1名につき月12,000円支給（上限4名※子は上限なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 年間休日121日（2024年度） 年次有給休暇24日（試用期間中は3日） 年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） キャリアサポート休暇（リフレッシュ、キャリア開発） 【定年・再雇用】 ＜定年＞ 60歳 ＜再雇用＞ 有 ・再雇用制度上限年齢70歳 【福利厚生】 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） 財形貯蓄 団体保険 住宅支援（寮/社宅、住宅手当） カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基礎知識- 大学または高専レベルにおける数学・物理学・化学に関する基礎的知識 ・経験・専門領域（以下のいずれかに該当する方） ①メカトロニクス制御システム領域における制御設計の実務経験 ②ソフトウェア工学の知識・経験を有し、かつ機械工学または電気工学の基礎知識 ③制御実務経験は無いものの、機械工学および電気工学の両方に関する知識・経験 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界における設計／開発経験・TOEIC500点以上の英語力（読み書き・メール対応） 【求める人物像】 ・社交性を持ち、チームでの協調ができる方 ・好奇心旺盛で、新技術や新領域に対する学習意欲の高い方 ・主体性・当事者意識を持って業務をリードできる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5268688 |
採用企業情報
- Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】竹内 弘平
【資本金】1,291億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【その他事業所】北海道・秋田・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・愛知・三重・福岡・大阪・広島・熊本
【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【地域別売上構成】日本33% 米州25% 欧州7% 中国16% アジア19% (2021年度）
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