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| 部署・役職名 | 【サービス企画】※キャリアチェンジOK※クラウドサービスの成長を目指す |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社が提供するマネージドクラウドサービス「CloudCREW」の事業成長を目的とし、お客さまのニーズに応えるサービスの企画、拡販をミッションにプロジェクトを推進いただきます。 事業状況を把握し、更なる事業成長のために何が必要かなどを考え、プロダクトの強化、改善、プロモーション強化をお任せします。 ≪ 具体的には・・・ ≫ 当社主力サービスである 「CloudCREW」 における新規サービスの企画、既存サービスの改善/アップデートに関連する業務を営業やエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 1. プロモーション企画 ・セールスと連携した施策の検討、サービスの拡販 ・ウェビナーやキャンペーンの企画 2. マーケット調査とニーズ分析 ・顧客のニーズや市場のトレンドを調査 ・当社サービスや機能の改善点や新しいアイデアの発掘 3. プロジェクトの立ち上げ・マネジメント ・新サービス開発におけるプロジェクトのスコープ・目標設定 ・プロジェクトマネジメント 4. サービスの仕様策定 ・新しいサービスの機能や特徴、価格設定の検討 5. サービスの開発とリリース ・エンジニアと連携したサービス開発 ・リリース準備と運用体制の構築 6. マーケティング活動支援 ・サービスの特徴や価値を顧客に伝えるマーケティングプランの立案 7. アライアンス・パートナー連携 ・アライアンスパートナーとのエコシステム構築 ・ベンダーコントロール(AWS、Google など) 【仕事の魅力】 ・GMOインターネットグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場ニーズの高いクラウドサービスに携わることができる。 ・当社注力事業で、毎年、成長し続けている事業に企画力で貢献できる。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・AWS認定資格を所有したパートナー(社員)が多数在籍しており、レベルの高い技術力をもったエンジニアとモチベーションの高い営業がいる環境に身を置くことで、チームワークをもって更なる事業成長とご自身の成長を同時にかなえることが可能です。 【大事にしていること】 ⒈サービスはアップデートし続ける テクノロジー、お客様ニーズ、市場のPlayerは変化する ⒉サービスの内容・価格において、常にお客様の期待値を超えること ホスピタリティ、スピード、技術解決力 ⒊サービスのご提供を通じて、メンバーも成長していく 新しいテクノロジーへのチャレンジを続ける 【キャリアパス】 ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。AWS資格取得者には下記奨励金制度があります。 ・今後もさらなる事業成長が見込まれているため、組織の拡大も予定しています。 サービス企画のプロフェッショナルとして、またチーム拡大時のマネージャーポジションとして、更にご自身のご希望のキャリアパスに応じてキャリアの広げ方は多種多様に選択できます。 【AWS認定資格取得者への奨励金】 ※奨励金の詳細金額は、【給与備考欄】をご参照下さい。 ■背景 ⒈目標:「AWSプレミアムパートナー」昇格すること ⒉そのため必要な「AWSプロフェッショナル資格」取得者を増やすことを目指し、対象資格取得の支援を進める ■対象資格 以下プロフェッショナル及び専門知識の全8資格を対象とし、 取得時 及び 更新時 も対象 ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・AWS Certified Advanced Networking - Specialty ・AWS Certified Data Analytics – Specialty ・AWS Certified Database - Specialty ・AWS Certified Machine Learning - Specialt ・AWS 認定セキュリティ ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty 【働き方】 ■ 週3~4日リモート勤務(状況により出社対応が発生する場合もあります) ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・GoogleMeet |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ・GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ・GMO Bears(託児所) ・GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ・ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ・インフルエンザ予防接種(無料) ・健康診断、人間ドック(無料) ・産業医による個別健康相談会(月3回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員持株制度 ・コミュカツ支援制度 ※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。 【働き方支援】 ・副業・複業OK 【スキルアップ支援】 ・マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます ・ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時(副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。 【その他】 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での経験3年以上(エンジニア、セールス、マーケティング)【歓迎(WANT)】 ・サーバー、ネットワーク、DCなどのインフラ系商材の営業経験・ソリューション提案経験 ・SIerでの業務経験 ・AWS、GCPの営業経験 ▼求める人物像 ・IT業界でのプロダクトマーケティングの経験 ・サービス導入における社内複数の関係部門との調整経験 ・プレゼンテーション資料作成およびプレゼン、提案スキル ・競合他社および市場動向の分析 ・AWSやGoogleCloudに関する基礎知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5268482 |
採用企業情報
- GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 青山 満
【資本金】9億1,690万円(2024年12月31日現在)
【従業員数】社員993名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
【その他事業所】大阪、山口
【事業内容】電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
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