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| 部署・役職名 | 【大阪案件】🔶Webサイトシステム運用及び活用🔶世界の空気と化学を動かすリーディングカンパニー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 ■事業展開が拡大する中でグローバルで当社ブランドを確固たるものにするためには、オウンドメディア（Webサイト）の活用の重要性が高まっています。 グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、当社のデジタル活用の根幹を支える重要なミッションです。 導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。 ■担当業務 当社の事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として ①全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等 ②CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務 加えて、広告宣伝グループ業務の一環として ③ウェブ以外のメディアによるブランド発信・コミュニケーション 【使用ツール】 CMS（Sitecore）、BIツール、GA 【ポジション・立場】 専門性、経験、スキルを活かし、Webサイト運用の中核を担っていただきます。 【仕事のやりがい】 2022年にCMSを導入後、機能を拡充・運用を確立しつつ、活用を進めています。 全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケティング施策に取り組んでいく中で全社の課題解決に貢献できます。 【この職種における強み】 グローバルに成長を続ける空調専業メーカーであることから、国内にとどまらず、海外関係会社に関わる業務が多くあります。 また、サイト運用からブランドコミュニケーション、デジタル施策へと展開することで、様々な能力を発揮し成長する機会が提供されます。 【キャリアパス】 様々なデジタル施策の基礎・中核となる自社メディア（オウンドメディア）であるWebサイト運用を通じ、事業部門・海外関係会社との関係を構築しながら、 ・BIツールを活用したデジタルマーケティング ・サイト以外の様々なメディアと連携した総合的なPR施策 など、グループのデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待します。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日 年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制 【福利厚生】 保険・諸手当：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 通勤手当, 住宅手当, 残業手当 待遇・福利厚生：独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WebのCMSやサーバ、システムに関する知見、ノウハウのある人・Webサイト運用の経験がある人 【歓迎（WANT）】 ・Webに限らずシステム導入の経験があり、IT推進部とのコミュニケーションが容易に進められる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/31 |
| 求人番号 | 5268435 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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