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| 部署・役職名 | セキュアインテグレーション（海上自衛隊向けシステム開発） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊で使用するシステム（主に護衛艦や航空機に搭載するのシステムや地上で使用するシステム）を開発している組織です。その中で、第一水中防衛システムグループは、主に護衛艦に搭載又は護衛艦の運用で使用するシステムを開発しています。 【職務内容】 当社が独自で持っているセンサテクノロジーとIT技術を組み合わせたシステムをお客様に提供します。 プロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダのもと、新しいシステムを考えるメンバとして、顧客とコミュニケーションを取りながら、チームメンバや関係会社を牽引し、新システム創出をリードしていただきます。 今回の募集するポジションは、主にサイバーセキュリティ対策を組み込んだシステムの提案・設計です。 なお、得意領域や希望を踏まえた上で実際の業務アサインを決めていきます。 【ポジションのアピールポイント】 現在、当統括部では米国の技術団体に参加しつつ、国内初や世界初となる様々な技術の獲得にチャレンジしています。この技術は、防衛側で開発し全社展開も実施しているため、先端技術を学ぶことや他社に勝てる技術に携わることができます。 キャリアパスとしては、サイバーセキュリティを強みに、事業範囲を広げ、昇格していくことも可能ですし、希望があればセンサテクノロジー等のITではない新たな技術領域にチャレンジすることも可能です。 応募資格 ※セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく気持ちがある方を歓迎します |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】無 【年収】役職 担当 ～ プロフェッショナル（課長レベル）を想定 給与 担当：500万円～700万円 主任：700万円～1000万円 課長：930万円～1100万円 【勤務地】東京都府中市 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 ： 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 担当・主任の場合以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・以下のいずれかを有する ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している ・システムの設計/開発の経験を有している（規模に依らない） ・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している（規模に依らない） プロフェッショナルの場合 以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を有している ・以下のいずれかのうち、2つ以上を有する ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している。（10名以上の規模） ・システムの設計・開発の経験を有している。（5名以上のプロジェクト規模） ・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している。（規模に依らない） 【歓迎（WANT）】 担当・主任の場合・CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を有している ・ 「NIST SP800－53」や「NIST SP800－171」の知見がある ・システムの提案／設計、システム開発のPJ管理の経験がある ・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験がある プロフェッショナルの場合 ・ 「NIST SP800－53」や「NIST SP800－171」の知見がある ・システムの提案／設計、システム開発のPJ管理の経験がある ・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験がある 【求める人物像・ソフトスキル】 コミュニケーション力、リーダーシップ リモート不可 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5266451 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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