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| 部署・役職名 | 【神戸/オープンポジション】社会インフラ(鉄道/水処理プラント)向け電気設備の設計・技術提案・プロジェクト管理【神戸製作所】 |
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| 仕事内容 |
●採用背景 <鉄道領域>労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。 国内外の鉄道会社では、列車運行に必要不可欠な電力設備の監視制御や保守業務の効率化への需要が旺盛で事業拡大を見込んでおり、社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。 <水処理プラント領域>国内上下水道プラント向け電気設備事業は、社会インフラを支える重要な事業であり今後も一定規模の需要が見込まれます。 一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。 当社はこの分野においてはトップクラスに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。 これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。 ●選考ポジション 神戸製作所では現在、鉄道/水処理プラント領域での「電気設備設計」にて幅広いポジションで経験者採用を実施しております。 候補者様のこれまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。 ●応募後の流れ ご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・ツール:CAD、ラダープログラミングツール、Microsoft Word/Excel/PPT など ・資格:電験・技術士・電気工事施工管理技士等を保有していれば、なお好ましい ●ポジションの魅力 ・社会的重要度の高いインフラである「鉄道関連事業」「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できます。 ・自身が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができます。 ・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できます。 ●神戸製作所について 神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。 電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ●職場環境 残業時間 :月平均20~30時間 出張:ポジションによっては有 転勤可能性:有 (当面無し) リモートワーク:有 (週1-2回程度) ●キャリアステップのイメージ 入社後は業務OJTにて弊社製品知識の理解を深め、業務にキャッチアップいただきます。 一連の製品知識、スキルが身に付いた後、ご自身で業務を推進いただきながらリーダーポジションを担っていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など 【就業時間】 ■就業時間: 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 【休日】 ■年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●いずれか必須・受配電設備または配電盤の設計業務経験 ・プラントもしくは工場での電気設備設計や電気施工管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・変電系統の解析技術(事故解析・保護リレー整定)をお持ちの方・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務 ・電力変換器(パワエレ機器)の知識をお持ちの方 ・電験・技術士・電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5266406 |
採用企業情報
- 三菱電機株式会社
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- 資本金175,820百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1921年1月15日
【代表者】執行役社長 漆間 啓
【資本金】1,758億2,000万円
【売上高】5兆2,579億1,400万円 ※連結(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
【従業員数】149,134名 ※連結(2024年3月末現在)
【事業内容】
FA機器、エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売
※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
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