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| 部署・役職名 | 福島【集合住宅の建築施工管理】◆年収700～1000万円／賞与実績8.85ヶ月／年休123日／フルフレックス制／退職金あり |
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＜エージェント押しポイント＞ ★業界トップランナーでネームバリュー◎ ★賞与が約9か月分 ★高水準の年収700～1000万 ★土日祝・年休123日 ★フルフレックス ★マイカー通勤も可 ★退職金あり ★働きかた改善に積極的 ★役職定年なし、65歳定年後の再雇用あり ――――――――――――――――――――――― ◆安定企業で施工管理としてのキャリアを伸ばすチャンス 建設業界でもトップクラスの売上規模と実績を誇る安定企業での施工管理職。福利厚生や働き方の制度が整っており、安心して長期的に働ける環境です。 ◇柔軟な働き方と高い就業環境 ・完全週休2日制／年間休日123日 ・残業は月30〜40時間程度 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入 ・現場状況に応じて直行直帰・時差出勤も可能 ・出張は原則なし（勤務地エリア内での業務） ▼残業削減の取り組み例 ・4週8休の制度を導入し、休日を確保しやすい体制 ・iPadによる品質管理で業務の効率化 ・複数名体制の現場では、早上がりや交代制も可能 ◆業務内容 低層集合住宅の新築現場にて、建築施工管理を担当していただきます。 ・安全・品質・工程・コスト・環境・人材の各種管理業務 ・施工計画書の作成、指示、点検、修正など一連の管理業務 ・引渡し後のアフター点検対応 ・扱う構造は重量・軽量鉄骨構造中心 ・常時1〜2現場の並行管理が基本（工期：3〜6ヶ月） ・構造や配属によって一部RC造を担当する場合もあり ◎システム建築と固定協力会社体制により、工程管理がしやすい環境です ◎経験が浅い方でも短期間で業務を習得できるサポート体制あり ◆キャリアと評価制度 ・年6回以上の面談により目標管理と評価フィードバックを実施 ・年齢や入社経歴を問わず管理職への登用あり ・30代後半〜40代前半での昇格実績多数 ◆待遇・報酬 ・想定年収：700万円〜1000万円 ・月給：35万円〜42.6万円 ・賞与：年2回（実績8.85ヶ月分） ・昇給：年1回 ・残業代は15分単位で支給 ・年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代 ◆福利厚生 ・交通費全額支給、マイカー通勤に応じた手当あり ・住宅手当（社内規定に基づく） ・退職金制度／確定拠出年金／寮・社宅制度あり ・社会保険完備 ・独自の福利厚生制度が充実 └ 子ども1人につき100万円支給 └ 親孝行支援制度（介護旅費補助） └ ハローパパ・ハローママ休暇（育休一部有給化） └ Re休暇（連続5日以上の休暇取得を推奨） └ 積立有給制度（最大100日まで） ◆勤務条件 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・フルフレックス制（コアタイムなし） ・試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ・休日出勤が発生した場合は前振替または代休対応 ◆研修・教育体制 ・入社後研修、OJTによる実務フォロー ・能力認定制度、階層別研修（チームリーダー／マネジメント研修など） 業務効率とワークライフバランスを両立した環境で、着実なキャリア形成を目指しませんか？ご応募をお待ちしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戸建て、アパート、集合住宅における建築施工管理の経験・2級建築施工管理技士または二級建築士 【歓迎（WANT）】 ・1級建築施工管理技士・一級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5266264 |
採用企業情報
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