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【施設開発/部長候補】社会貢献×成果主義の全国展開するソーシャルベンチャーで、事業拡大を牽引する方を募集！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【施設開発/部長候補】社会貢献×成果主義の全国展開するソーシャルベンチャーで、事業拡大を牽引する方を募集！
職種	店舗・FC開発建築施工管理内装施工管理
業種	福祉・介護教育
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は「福祉が地域を支える社会の実現」をビジョンに掲げ、就労支援事業所、訪問看護事業所を全国に展開するソーシャルベンチャー企業です。近年、事業は急速に拡大しており、全国に68事業所を展開するまでに至りました。しかしながら、この急成長に伴い、総務労務部門のリソースが不足している状況にあります。特に、組織拡大に対応できる体制強化と、さらなる業務効率化・標準化が喫緊の課題です。こうした背景から、当社のミッション「リハスモデルの実現」を総務労務の側面から支え、組織を次のステージへと導いてくださる総務労務課長を募集いたします。変革期の当社において、これまでの経験とスキルを存分に発揮し、共に社会貢献性の高い事業を推進してくださる方を求めています。【事業・組織紹介】当社は、医療福祉系の国家資格を持つ社員が7割以上を占めるプロフェッショナル集団です。医療福祉依存度が高い方々でも働いて稼げる独自のビジネスモデルを確立し、社会課題の解決に貢献しています。施設開発部門は、当社の全国展開を支える基盤として、約4名のメンバーで構成されています。経営層との距離が近く、成果主義に基づいた明確な評価制度が特徴です。入社半年で役員登用された事例もあり、定量面での評価を重視しています。施設開発部は、事業成長を加速させるために需要な役割を担っており、積極的な出店計画の推進役となることを期待されています。【業務内容】当社の成長戦略を支える新規出店の中心となるポジションです。出店戦略の立案から、物件の選定、契約交渉、開業までを一貫してご担当いただきます。また、部下（総務主任、労務主任を含む）をマネジメントし、事業部の統括・推進も担っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ◆出店戦略・計画の立案・出店エリアのマーケット調査・競合分析・商圏人口、交通導線、ターゲット属性などをもとにした出店ポテンシャルの評価・中長期的な出店スケジュール・開発予算の立案・各事業部・経営陣との調整、報告業務 ◆物件情報の収集・精査・不動産会社、デベロッパー、土地オーナーなどとのネットワーキング・新規物件情報の収集と現地視察（立地条件、周辺環境、導線チェック）・複数候補の比較検討、優先順位付け ◆物件交渉・契約関連業務・賃料、契約期間、敷金・保証金などの条件交渉・賃貸借契約、事業用定期借地契約などの契約締結・契約内容の社内稟議・法務確認の対応・官公庁への確認（用途地域、建築基準など） ◆店舗設計・施工・オープン準備・内外装の基本設計の打ち合わせ（設計・施工・ブランド担当と連携）・工事スケジュールの策定と工程管理・必要に応じて什器・設備・通信インフラの調整・各種行政手続き（建築確認、営業許可申請など）のサポート・出店準備業務（販促物の準備、社内説明会調整など） ◆既存店舗のリロケーション・閉店対応（必要に応じて）・売上・収益性分析による再配置・閉鎖判断のサポート・閉店時のオーナー交渉、契約解約、撤去工事の調整・代替地の検討と再出店提案 ◆社内外との調整・推進業務・営業部門、設計施工部門、法務、管理部門との連携・プロジェクト進捗の報告・会議資料の作成・コスト管理（開発費・投資回収のシミュレーション含む）業務内容につきましては、「具体的にイメージできる内容」であることを重視しています。【補足情報】当ポジションは、当社の「福祉が地域を支える社会の実現」というミッションを総務労務の側面から支え、社会貢献性の高い事業に深く関わることができます。経営層との距離が非常に近く、スピーディーな意思決定プロセスを経験できるだけでなく、自身の提案が出店戦略に直結するやりがいを感じられます。成果主義に基づいた明確な評価制度により、入社半年での役員登用事例があるなど、早期のキャリアアップも実現可能です。全国展開するソーシャルベンチャーである当社において、変革期の組織をリードし、自身の経験とスキルで新たなオペレーションを構築していく醍醐味を味わえます。これまでのマネジメント経験と業務改善スキルを活かし、当社の成長を加速させる中心メンバーとして活躍したい方を歓迎します。
労働条件	◾️勤務時間東京：09:00 - 18:00 ◾️休日・休暇年間休日 : 124日休日 : 土日休み慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇 QOL休暇育児休暇産前休暇産後休暇介護休暇休日休暇の補足事項 : ・土日完全週休二日制・有期契約期間6ヶ月後に正社員登用（入社６か月後に有給休暇10日間付与） ◾️待遇・福利厚生研修制度社会保険完備健康診断社内研修制度通勤手当：東京・大阪・愛知→30,000円/月　それ以外の地域→20,000円/月子ども手当育児休暇取得実績時短勤務実績
応募資格	【必須（MUST）】・不動産、店舗開発、またはそれに類する業務の実務経験（年数不問）・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint など）【歓迎（WANT）】・商業施設や小売業界での出店開発経験・不動産に関する法律・契約知識・交渉力・調整力に自信のある方・新規出店に関わる一連の流れを理解している方・自ら考え行動できる方・社内外の関係者と円滑に連携できる方・成長意欲が高く、変化を楽しめる方・数字や実績に基づいて判断ができる方
アピールポイント	地域活性化事業管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/04
求人番号	5266110

採用企業情報

株式会社リハス

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