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コーポレートマネージャー候補
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
| 部署・役職名 | コーポレートマネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■一緒に成し遂げたいこと： 当社のコーポレート部門は、経営戦略の実現、DXの推進、そして事業全体の成長を多角的にサポートする少数精鋭のチームです。 このポジションでは、当社の事業活動を支えるコーポレート機能の安定運用と、効率的な業務推進を通じて事業の土台を盤石にすることを目指します。 多様なコーポレート領域において、事業メンバーが安心して業務に集中できる環境を構築し、当社独自の価値創造を共に実現していきたいと考えています。 ■具体的な業務例： - コーポレートOpsの推進：当社の安定的な事業運営を支えるため、経理・労務・総務・法務・情シスといったコーポレート機能を高品質にデリバリーします。各機能の業務改善や効率化にも積極的に取り組みます。 - DX推進：業務プロセスの効率化・最適化に向けたDX戦略の立案から実行までをリードし、社内システムの導入・改善や、データ活用基盤の構築を担います。 - EX（従業員エクスペリエンス）向上施策の企画・実行：従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築するために、福利厚生の拡充、社内コミュニケーションの活性化、エンゲージメント向上施策などを企画・実行します。 - 事業・経営戦略の実行支援：コーポレートの複数領域の専門性を活かし、事業や経営戦略のオペレーション・デリバリーの課題解決やプロジェクトの成功をサポートします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - コーポレート領域の専門性：経営企画、経理、労務、総務、法務、情シスなど、コーポレート職域の複数部門にまたがる実行経験と知見- 事業理解と推進力：事業会社の事業内容を理解し、コーポレートの視点から業務推進に貢献できる方 - DX推進経験：コーポレート業務における自動化・DX等による業務プロセス改善の企画・実行をリードした経験 - プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に、かつ自律的に推進できる能力 - 高いコミュニケーション能力：事業部門や経営層、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築できる能力 【歓迎（WANT）】 - PMO機能の推進経験: プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として組織横断的なプロジェクト支援やプロセス改善を担った経験- 顧客支援企業での業務経験: BtoB企業での課題設定・解決から職務推進までの一連の経験 - 内部統制に関する基礎知識: 企業運営におけるガバナンス・リスクマネジメントに関する知見 - データ活用に関する基礎知識: 業務効率化や改善に繋がるデータ活用への関心や基礎的な知識 当社が求めるのは、いわゆる「韮（ニラ）人材」です。特にこのポジションでは、オペレーションを安定させ、多角的に事業を支える方を求めています。 - 経営企画、経理、労務、総務、法務、情シスなど、複数のコーポレート領域で業務マネジメントや意思決定の経験をお持ちの方 - オペレーションの安定化と効率化に貢献しながら、未経験の領域にも積極的に挑戦し、PM能力を活かして業務を推進できる方 - 事業側の状況を理解し、コーポレートの視点から事業部門をチアアップし、間接的に事業成長に貢献したい方 - 「やったことのない領域でもPM能力を駆使して進行」し、「事業側へは、データやPMO能力を駆使してサポートに回る」といった、多面的な貢献意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5265609 |
採用企業情報
- 株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
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会社概要
【代表者】
安斎勇樹・ミナベトモミ
【提供サービス】
MIMIGURIの強みは、理論開発と共に、大企業における組織変革、組織開発、経営人材育成といった経営現場で獲得した「ファシリテーションの実践力」です。この実践知を活用し、企業に直接参画するコンサルティングを提供します。また、これらの知識を一元化し、学習プラットフォームCULTIBASEも提供しています。
◼︎コンサルティングサービス
人と組織の可能性を活かした多角化経営を実現するファシリテーション型コンサルティングサービス
経営のアジェンダは「多角化経営の推進、新規事業の立ち上げ、組織の構造や文化の変革、リーダーシップの養成」など多岐にわたります。経営者やリーダーと共に取り組む私たちのコンサルティングは、そうした問題を題材としながらビジョンを描き、ファシリテーションを活用して、集団内の関係性に働きかけ、人と組織の可能性を解き放ちます。
◼︎CULTIBASE
組織ファシリテーションの知を耕すMIMIGURIの実践知と最新理論を分かち合う、学習プラットフォーム
私たちが獲得した人材組織開発領域の知を基にして、社会全体に学びを届ける学習プラットフォームを運営しています。共にコミュニティをつくり、つながりながら、社会を一緒にファシリテーションする土壌をつくります。
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