転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ビジネスコンプライアンス部 ホールセールグループ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グローバルインベストメントバンキング部門（GIB）の総合的な窓口としての照会受付、解決策の回答。 ・同部門におけるコンプライアンス態勢の整備、支援。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜17:30（休憩1時間） 休日：完全週休二日制 休暇：有給休暇（最大20日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、看護、療養、忌引等） ※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（3月、9月） ※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定。 ※交通費支給（上限54万円/月） 。 ※採用時の雇用形態は契約社員を予定しています（就業一年程度で正社員切替判断を行います）。 福利厚生： 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部） ※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。 国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。 教育研修：導入研修、階層別研修、選抜研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・国内大手/外資系証券会社におけるキャピタルマーケット（株式、債券）業務もしくはM＆Aアドバイザリー業務経験が10年以上（累計可）ある方。・一般的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）。 【歓迎（WANT）】 ・英語力あれば尚可。・管理職または内部管理責任者としてのコンプライアンス、リスク管理体制の整備、維持に関する経験あれば尚可。 ・金融商品取引法や日本証券業協会規則等の各種法令諸規則関する知見あれば尚可。 ＜求める人物像＞ ・フロント（第一線）からの相談を正確かつ迅速に理解し、助言を実施出来る、豊富な実務経験を有する方。 ・コンプライアンス関連の課題や異例事態の解決支援、ビジネス上の課題や予定されている規制変更等への助言をするため、法令諸規則及び社内規定・規則・細則に関して豊富な知見を有し、解釈や適用について、フロントビジネスをサポート出来る方。 ※入社後にコンプライアンス部門で育成可能な能力であるため、必須では無い） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/31 |
| 求人番号 | 5265375 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産 コンサルティング
-
- ニューベリービジネスコンサルティング（通称NEWBURY）は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です