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【インフラエンジニア】リーダー候補

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【インフラエンジニア】リーダー候補
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	その他その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府福岡県
仕事内容	「たいしてエンジニアのことわかっていない人に、自分の人生任せたくなくない？」代表の高橋は、元々美容師からエンジニアへと転身した経歴を持っています。そんな背景から、学歴やバックボーンに関係なく努力している人が正当に評価される会社をつくりたいという想いでSeeDを立ち上げました。目指しているのは、単なる『人出しのSES企業』ではなく、お客様にしっかりと価値を提供し、ビジネスの成長に貢献した上で正当な対価をいただける組織です。その実現のため、エンジニア社員をはじめとした会社全体が一丸となり、真摯にエンジニアリングに取り組んでいます。「成長には正しい努力が必要、方向性を間違えた努力はもったいない」「どんなに努力をしても、環境に恵まれないと成果が最大化できない」だからこそSeeDでは、一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考え、一緒につくることを大切にしています。現場を深く理解している人間が経営の立場にいるからこそ、伝えられる知見や経験、会社の文化があります。その強みを活かし、『SeeDで働いていることが誇りになる』会社づくりを進めています。実際に、年収やキャリアの停滞をきっかけに、大手SIerや事業会社から転職してきたメンバーも多数。本質的な実力評価と、これまで以上の環境を提供することを、私たちは約束します。 ──────── ＜募集背景＞『本物のエンジニア集団を作る』というミッション達成に向け、新規メンバーを募集します。 4期目の後半を迎え、今期売り上げは20億円まで成長。社員数も220名を超え、その多くが大手企業との直取引案件で活躍中です。チーム参画割合は80％、若手からベテランまで幅広く活躍できる体制が整ってきました。それに伴い、チームをリードできる、もしくは将来的にそのポジションを担えるようにキャリアを伸ばしていきたいエンジニアを募集しています。年収やキャリアの停滞を理由に、大手SIerや事業会社からの転籍も数多くあります。本当の実力評価、これまで以上の環境を提供することをお約束します。 ──────── ＜SeeDで得られるもの＞ ◼︎本当の実力主義、正当な評価を得られる環境「先輩のサポートまでしてるのにこの年収...」年功序列の企業でありがちな問題ですが、当社ではあり得ません。単価に連動した『本当の実力主義』で、エンジニアとしての価値を常に正しく判断します。 ◼︎理想のキャリアに向け、能動的に挑戦できる環境年次を積んだからマネジメント、キャリア初期からプロジェクト管理がメインなど、『エンジニアのキャリアを型にはめる』文化に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。当社では、CTOやテックリードとして活躍してきた代表、複数のプロジェクトでPMやコンサルを行ってきた取締役が『あなたが本当に目指したいキャリア』の実現に向けサポートします。現場で能動的に動ける、裁量のある仕事をしませんか？ ◼︎エンジニアリングに集中できる環境を提供経験を積めば独立という道を取ることもできますが、税務処理や営業活動といった開発以外の雑務に時間を奪われてしまいます。 SeeDでは、エンジニアが技術に没頭できるよう社内業務を最小限にしており必須で対応いただいているのは月末処理の15分程度のみです。将来的な独立を考えている場合には、会社としてサポートすることも可能です！
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間なし ※入社初日から正社員スタートとなります ■勤務地リモート・フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のPJ先 ※転勤はありません。 ※フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です！本店：東京都渋谷区広尾1丁目10番4号越山LKビル3階 ■交通 PJ先により異なります。本店：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ■給与月給35万円～84万5000円＋インセンティブ →弊社の給与体系は「シンプルで分かりやすく」を意識しており、　案件の単価の65％を額面の金額として還元いたします。 ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含みます　・30時間を超過した分は、別で残業代の支給をいたします　・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、残業代とは別で支給いたします【賞与について】賞与は会社都合で減らされたり、誤魔化されることもあるので SeeDでは賞与ではなく毎月還元しております。【給与にプラスしてもらえる手当／インセンティブ】・決算賞与対象：リーダー手当／営業手当・継続手当対象：紹介手当　└ 紹介経由で入社した方が退職するまで永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※平均の残業時間は月8時間程度です。 →2025年8月にホワイト企業認定を取得しました！ ■休日・休暇＜年間休日125日以上＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・休日出勤NG制度（休日出勤したい場合は個別相談）・GW休暇・夏季休暇（7～9月で3日間）・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で使用できます）・産前・産後・育児休暇　※取得実績あり・介護休暇・慶弔休暇・休み放題制度【休み放題制度について】有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） ※長期休暇は指定された日から移動も可能です＜待遇・福利厚生＞ ■ 社会保険・労務関連・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）　※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入・時間外手当（契約上の基準時間を超過した場合は追加支給）・待機期間中の給与全額保障（待機者ゼロを継続中） ■ 手当・インセンティブ・資格手当（指定資格合格時に報奨金＋受験料を支給）・リーダー手当・営業手当・紹介手当　∟紹介者が在籍している限り、1人あたり月2万5000円を永続支給 ■ スキルアップ・キャリア支援・書籍代全額補助・キャリア相談制度（現役エンジニアの代表／取締役によるサポート） ■ SeeD独自の福利厚生『休み放題制度』　∟月の稼働時間が一定を超えていれば、有給消化なしで休める制度です！ ◎その他のライフサポート・温泉・サウナ代補助・整体・マッサージ代補助・ジム・パーソナルトレーナー代補助
応募資格	【必須（MUST）】＜必須条件＞インフラエンジニアとして3年以上の実務経験【歓迎（WANT）】＜こんな方も歓迎＞・年齢関係なく報われる環境で働きたい・無駄な残業はせず効率良く働きたい方・大きな裁量を持ち能動的に働きたい方・リーダーとしてキャリアを積んでいきたい方・技術をリードするキャリアを積んでいきたい方・スペシャリスト路線／マネジメント路線で迷っている方＜プロジェクト例＞どのプロジェクトも、要件定義から構築まで幅広くご担当いただけます。・EC事業者向け商品検索システムのインフラ構築　└（AWS／EC2／RDS／CloudWatch）・動画配信サービスのスケーラブルな基盤整備　└（AWS／ECS／Fargate／CloudFront）・自社SaaSプロダクト向けインフラCI/CD基盤構築　└（AWS／CodePipeline／CloudFormation／Terraform）・製造業向け品質管理システムのインフラ更改プロジェクト　└（VMware／Windows Server／Active Directory）・官公庁向け基幹ネットワークの冗長化構築　└（Cisco／L2・L3スイッチ／ファイアウォール）・病院向け電子カルテシステムの仮想基盤構築　└（Hyper-V／SQL Server／System Center） ──────── ＜開発環境＞【サーバー】・オンプレ：Windows｜Linux｜Unix ・仮想化：VMware｜Hyper-V ・クラウド：Amazon EC2｜Azure Virtual Machines｜Google Compute Engine ・クラスタ：Pacemaker｜Keepalived｜HAProxy｜Auto Scaling Groups｜Kubernetesクラスタ【ネットワーク】・オンプレ：Palo Alto Networks｜Fortinet FortiGate ・クラウド：AWS Elastic Load Balancer｜Azure Load Balancer｜Google Cloud Load Balancing 　　　　　AWS CloudFront｜Cloudflare｜Akamai 【監視】 Prometheus｜Grafana｜Zabbix｜Datadog 【データベース】・RDB：Oracle｜Postgres｜MySQL｜SQLServer ・クラウドDB：Amazon RDS｜Google Cloud SQL｜Azure Database ・NoSQL：Amazon DynamoDB｜Redis（AWS ElastiCache）【クラウド】・主要クラウド：AWS｜Azure｜GCP ・IaC（Infrastructure as Code）：Terraform｜AWS CloudFormation｜Pulumi｜Ansible 【その他】 GitHub｜Docker｜AWS ECS｜Kubernetes（EKS／AKS／GKE）
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/08
求人番号	5264210

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