転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【6年連続売上成長率120％超/平均年収831万円/愛知県内中心18拠点を展開】不動産売買仲介営業｜提携ハウスメーカー専属部署
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社sumarch
-
- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- その他
| 部署・役職名 | 【6年連続売上成長率120％超/平均年収831万円/愛知県内中心18拠点を展開】不動産売買仲介営業｜提携ハウスメーカー専属部署 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 大手ハウスメーカーとの業務提携により、毎月100件を超える土地探しのご依頼をいただいています。理由としては、自社での用地を仕入れ、1から3区画程度の小規模から10区画程度の中規模開発まで行い、当社売主の宅地を年200区画程度販売をしているためです。 もちろん、自社土地だけでなく、流通不動産の仲介も行っており、入社2年目から年間仲介手数料3,000万円を超えるスタッフも誕生し、平均して年4,000万円程度の粗利益を出すことができ、多くの営業担当が毎年営業成績の更新できる環境を提供することができています。2030年の売上高200億の中期計画に向け、愛知県内でのエリア拡大を狙うために、積極的に採用・教育を進めています。 【仕事内容】 ハウスメーカー専属部署にて主に土地の売買仲介業務をお任せします。 【特徴】 ・愛知県内のハウスメーカー住宅展示場や地場工務店から土地探し顧客の紹介を受けて商談を進めます。 ・自社売主の分譲地を毎月安定的に仕入れ・販売をしているため、非公開物件を持って商談できる点が強みです。 ・自社システムにより土地情報が早期に紹介できる環境も整備されています。 ・一般的な不動産仲介会社と異なり、一人当たりの生産性、粗利益が高く提案の幅、収益の柱が多い点が強みです。 【実績を公正公平に評価する仕組みと環境】 ・在籍年数や年齢に関わらず、成果が評価される評価・報酬設計 ・昇進は年次に関係なく、実績・人間性を評価し、新卒や未経験からのチャレンジで2,3年目でリーダー。4年目よりマネージャーとし て早期にチームマネジメントに関わる事も可能。 ・成果主義でありながら、高インセンティブによる一過性の報酬設計ではなく、高月給による報酬の安定性を目指しており、 毎年年収を上げ続けられる組織づくりを目指しています。 ・一人ひとりの成長と成果に対しての報酬に重点を置いており、離職率は直近3年間、毎年10％未満。 ・社員アンケートによる評価も、5点満点中4.3点と高い水準。 【組織構成】 従業員数：270名（2025年7月時点） 不動産事業部の営業職は20・30代を中心に約60名が在籍。 平均年齢は30歳。 |
| 労働条件 |
【給与】 600〜1,000万 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代を支給 【昇給/賞与】 ・昇給：年2回：年間平均昇給率は10％ ・賞与・インセンティブ：年2回：年間平均200万円程度 【モデル年収】 27歳 5年目 リーダー 年収780万円 28歳 5年目 サブマネージャー 年収930万円 32歳 8年目 マネージャー 年収1200万円 【休日/休暇】 年間休日120日 完全週休2日制 （火曜・水曜） 年末年始休暇最大16日、夏期休暇6日、GW6日、有給休暇 【勤務地】 緑店：愛知県名古屋市緑区大形山1303番地 【手当/福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金【退職金制度】 -在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円） -リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円 ・食事補助「チケットレストラン」制度（月3,500円） ・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ・自家用車業務利用の場合、借上手当（月25,000円-30,000円） ・自家用車業務利用の場合、洗車代補助 ・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ・健康診断 ・契約施設による人間ドック受診割引 ・食事会 ・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ・PC、社用携帯支給有 ・育休産休制度 ・育児に伴う時短勤務制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当（宅建・FP・建築士・インテリアコーディネータ等） ・車両借り上げ手当（上限3万円/月） ・残業手当 ・MVP・優秀者報奨金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産売買の実務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験者・人材育成、教育担当経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意な方 ・成長意欲が高く、変化挑戦に前向きな方 ・失敗を恐れず自から提案ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5263783 |
採用企業情報
- 株式会社sumarch
-
- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- その他
-
会社概要
【設立】2009年11月
【代表者】鳥居 儀彰
【資本金】3,000万円
【従業員数】260名（2025年9月時点）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28－12 大名古屋ビルヂング19F
【事業内容】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.注文住宅事業
4.不動産再生事業
5.不動産投資事業
前各号に付帯関連する事業
【店舗情報】
春日井店：春日井市柏原町4丁目67
長久手店：長久手市根獄901-1
千種店：名古屋市千種区桜が丘291
緑店：名古屋市緑区大形山1303番地
東海店：東海市富木島町前外面93番地1
豊田店：豊田市前山町3丁目1番地
豊川店：豊川市蔵子6丁目3-3
岡崎店：岡崎市戸崎町字榎ケ坪24
刈谷安城店：刈谷市末広町2丁目7番地2
豊橋店：豊橋市中柴町103番地
半田店：半田市北二ツ坂町2丁目1-30
中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地
一宮店：一宮市森本五丁目20番30
昭和店：名古屋市昭和区御器所通二丁目6番1
中川店：名古屋市中川区馬手町一丁目5番地
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です