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事業スケールを加速させるオンラインマーケティングを募集！

年収：500万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業スケールを加速させるオンラインマーケティングを募集！
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO CRM
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】ダイニーは「顧客視点」を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。また、メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。現在、グローバル展開準備とフィリピンのエンジニアチーム発足に伴い、経営ボードミーティングは全て英語で行っていたり、全社総会の資料も英語を併記しています。【飲食業界の課題】日本の飲食店は世界屈指のクオリティであり、ミシュラン店も多く、訪日外国人の来日理由の1位も食。まさに世界に注目されているのです。そんな飲食店ですが、倒産数は非常に高く推移しており、経営状況も従業員の働く環境も厳しい状況にあります。大きく2つの課題が、日本の外食産業には存在します。 ①「お金」日本の外食産業は利益率が低く、結果的に与信も低く資金繰りに多くの飲食店が悩んでいます。 ②「人」高い離職率と賃金の高騰により、常に人手不足の危機にさらされています。【課題に挑むダイニーのアプローチ】ダイニーは、飲食業界の重大な課題を3つのポイントで解決しようとしています。 ①「儲かるお店」をつくるダイニーのプロダクトは、モバイルオーダー・CRM機能を提供しています。飲食店の売上データを一元化し、UXを改善することでより利益を上げやすい店舗づくりをサポートします。 ②「働く楽しさ」を高める従業員向けには、シフトや勤怠管理・貢献度の可視化機能を提供し、従業員の働きがいを向上させ、離職率を低減。長期的に活躍できる店舗づくりに貢献しています。 ③「金融アクセス」を向上させる Fintech領域において、まずは決済領域に進出。低利率で飲食店のキャッシュフロー改善を支援しています。将来的には、売上データを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指しています。【マーケティングの役割】ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入を加速させるため、質の高いリード獲得が最重要課題となります。これまでは紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきました。ダイニーにおけるマーケティングは、オンライン領域における戦略的マーケティング手法を駆使して、事業の急成長に向けて質の高いリードを大幅に拡充することが求められるポジションです。【ミッション】飲食業界の市場規模は25兆円（日本のGDPの約5％）、就業人口は417万人（日本の労働人口の約6％）存在します。その中でオンラインチャネルにおけるリードの流入〜コンバージョン〜商談化〜受注までを一気通貫で見通して、設計・実行いただきます。単なる流入数の最大化にとどまらず、「流入後の顧客様の動き」「どのように商談・受注に繋げるか」を改善し、最終的に事業の拡大を支える重要な役割です。【募集背景】当社サービスの成長に伴い、リードの質と量を両立しながら事業成長に貢献できるマーケティング人材を募集します。特に「オンライン領域」に特化し、比較サイトや自社サービスサイト、LP、広告などを横断的に企画・実行できる方を求めています。【業務内容】・オンライン広告の企画・運用・改善（代理店連携含む）・オンラインコンテンツの企画・制作（比較サイト、サービスサイト、LP等）・サービスサイトの構成・導線改善（LPO）・Web施策に関わる関係者調整（社内CS/Sales/開発部門など）・Salesforceとのリード連携設計やデータ整理・オンライン施策のKPI設計、効果検証、PDCA 【キャリアパス】まずは、オンライン施策の企画・実行を通じて、ダイニーのリード獲得・商談化に直接的に貢献いただきます。その後は、チームの中核として、社内外の関係者を巻き込みながら、マーケティング戦略の上流から実行までを一貫して担うポジションをお任せしたいと考えています。さらに将来的には、・他チャネル（オフライン施策、イベント、パートナーアライアンスなど）への領域拡張・マーケティング組織のマネジメント・事業やプロダクト戦略への関与といった形で、ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの幅を広げていける環境がダイニーにはあります。【チームメンバー】現在、マネージャー1名・メンバー1名の計2名体制でマーケティングチームを推進しています。【使用ツール】ドキュメンテーション：Notion コミュニケーション：Slack ミーティング：Google Meet SFA：salesforce
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし（試用期間3ヶ月）【給与】年収 500万円〜 900万円・年俸制・月額 416,667円〜（基本給 309,667円〜、固定残業代 (45時間分) 107,000 円〜） ※固定残業代（45時間）の超過分は別途支給 ※スキル・ご経験により、応相談【勤務地】〒100-0005　東京都千代田区丸の内１丁目１−３日本生命丸の内ガーデンタワー 5階・フル出社【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイムあり）・月曜　　　10:00-15:00 ・月曜以外　11:00-16:00 【休日】・年間休日120日・完全週休2日制（土日休）・国民の祝日・有給休暇（初年度最大10日付与）・産前産後休暇・育児介護休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇【福利厚生】・VCスタートアップ健康保険組合・交通費支給（上限25,000円）・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）・健康診断実施・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）・リファラルインセンティブ制度・PCやモニター等最新スペックを貸与・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援）
応募資格	【必須（MUST）】・オンライン広告やLP運用の経験が2年以上ある方（広告運用だけでなく、その先の成果数値までコミットした経験をお持ちの方）・オンラインコンテンツ（自社サイト等）の改善経験・数値やコンバージョン改善に対して、自ら課題設定し、PDCAを回した経験・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・代理店や制作会社との協業・マネジメント経験・マーケティング施策のプロジェクトマネジメント経験・Salesforceを活用したリード管理や数値分析のご経験・SaaSやtoBビジネスにおけるマーケティング経験 ■求める人物像・顧客志向が強い方・過去の経験から学び、成長し続ける人・アウトカム（結果）で物事を語れる人・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人・何事も自分ごととして捉えられる人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり日系グローバル企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎海外事業成果報酬型マネジメント業務なし
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/15
求人番号	5263622

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株式会社ダイニー

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