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◢◤EC戦略担当（ヘッドホン/チャージング事業部）◢◤売上720億円超達成の外資ハードウェアメーカー
採用企業案件
アンカー・ジャパン株式会社
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- 資本金160百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 電気・電子
| 部署・役職名 | ◢◤EC戦略担当（ヘッドホン/チャージング事業部）◢◤売上720億円超達成の外資ハードウェアメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Amazon.co.jpや楽天市場等のECビジネスに関連する業務 ＊業務内容： ・売上並びに利益の最大化を目的とした、全般的なECビジネス販売戦略の立案 ・ECビジネスにおける幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策、広告運用における各種KPIのモニタリングを含む） ・運用型オンライン広告の作成、配信、改善業務(外部企業との折衝業務含む) ・注力カテゴリにおけるマーケティング分析業務(外部企業との折衝業務含む) ・製品開発チームへのECセールス目線からの新製品・新機能開発提案 ・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業 ◆募集背景 アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品（Anker）だけでなく、ロボット掃除機（Eufy）やモバイルプロジェクター（Nebula）など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。 成長の基盤となっている当社のECビジネスにおいて、成長を加速すべく製品カテゴリの拡張や既存製品の深掘りなどを実施していくことで、さらなる事業拡大を実現を目指しています。 その基盤を支える新たなメンバーを募集しており、これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。 ◆組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 3ヶ月 (当社規定による) ※試用期間における待遇の変更なし 【給与】 年収 550万円 〜 1000万円 年俸制：550万円 〜 1000万円 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 -2026年2月に東京都赤坂エリアへオフィス移転を予定しています -リモートワーク可（原則週3日出社） 【勤務時間】 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 フレックスタイム制：週3回コアタイム（11:00-15:00）有 備考：標準労働時間 9:00～18:00 【休日】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇（入社時点で10日付与） ・夏季休暇（3日間：6月〜10月で取得） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象） ・出産・育児・介護休暇 等 【福利厚生】 ■福利厚生・社内制度 ・スナック / ドリンク無料サービス ・健康支援制度（健康診断・ワクチン接種補助・女性向けケア など） ・Wellness Item Discount（リカバリーウェアを15％OFFで購入可能） ・確定拠出年金制度（企業型・個人拠出） ・社員割引制度 ・Anker Celebration Pack（お祝い時に自社製品プレゼント） ■育児・教育・生活支援 ・育児支援制度（ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助） ・教育支援制度（英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助） ・フラワーギフトサービス ・近隣住宅手当（月3万円 ※規定あり / 2026年1月~導入予定） 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙対策】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【職務内容（その他）】 ■雇入れ直後 職務内容に記載のある業務内容 ■変更の範囲 会社の定める業務 【選考プロセス】 書類選考→ 1〜3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ（最終面談）→内定 ※上記選考フローは変更となる可能性があります ※選考内で課題を実施する場合があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のセールス&マーケティング関連経験・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC750点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力） ・ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 【歓迎（WANT）】 ・Eコマースや広告等のデジタル業界での実務経験・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験 ・少人数もしくは一人で新商品や新サービスの立ち上げに携わった経験 【求める人物像】 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・数値分析が得意な方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5263526 |
採用企業情報
- アンカー・ジャパン株式会社
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- 資本金160百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2013年1月
【代表者】代表取締役CEO 猿渡 歩
【資本金】1億6,000万円
【本社所在地】東京都千代田区神田淡路町二丁目101
【当社について】
Ankerグループは「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオ & ビジュアルブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C (Direct to Consumer) モデルを採用すると共に、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のものづくりを実践し、安心のサービスと納得の価格で高品質のスマートデバイス周辺機器を提案し続けています。2020年8月には、グループ本社のAnker Innovationsが上場を果たしました。
◆「Empowering Smarter Lives」に込める思い◆
Ankerのミッションは、テクノロジーの力で人々のスマートな生活を後押しすること。
インターネットの発達で、人々の生活は劇的に便利になりました。
しかし、スマートフォンの画面を見て操作すれば、全ての不便が解決するわけでもありません。
本当に人々がスマートで、快適な生活をするためには、それに寄り添い支える優れたハードウェアが必要だと私たちは考えています。
世界中のユーザーの皆さまの声に真摯に耳を傾け、優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で多くの皆さまにお届けする。
それを通じて、人々が有意義な人生を送る後押しをする。
そんな挑戦を、Ankerは楽しみながら続けていきたいと思っています。
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