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| 部署・役職名 | 【店舗責任者候補/マツダディーラー】早期のマネジメント昇格も!大手にはない”攻めの営業”と”店舗運営”を追求できる環境 |
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▍クスハラ自動車について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、マツダディーラー『マツダオートザム鈴鹿』、主要国内メーカー全社を取り扱う『クスハラ自動車』、そして日本最大級の中古カー用品店『アップガレージ』のフランチャイズ加盟店を運営しています。 三重県と滋賀県に4拠点を展開し、現在約70名の従業員が活躍中。 お客様一人ひとりに最適なカーライフを提案できるよう、日々サービス向上に努めています。 ▍募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 革新を求める自動車業界で、未来を創造する管理職候補を募集しています。 自動車ディーラーは、時代の変化に対応し、成長と進化を続ける必要があります。 当社が運営するマツダオートザム鈴鹿では、既存のお客様へのフォロー強化と組織体制のさらなる強化のため、営業職の増員を進めています。 今回は、この増員に伴い、将来的に店舗運営の中核を担う店舗責任者候補を募集します。 積極性と責任感を持ちながら、柔軟な発想で主体的に取り組む意欲のある人材を求めています。 チームワークを重視し、お客様と共に成長し、互いに刺激し合う環境を築き上げ、個々のスキルを最大限に発揮できる環境です。 大手ディーラーでは味わえない、中堅企業ならではの大きな裁量権のもと、培った経験をダイレクトに活かし、早期にマネジメントへ挑戦が可能です。 ▍仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マツダ本部監修のこだわりのデザインが自慢のショールーム「マツダオートザム鈴鹿」に常駐し、まずは営業職としてご活躍いただきます。 飛び込み営業や新規電話営業は一切ありません。ご来店されたお客様へ最適なカーライフを提案してください。 ご入社後は、OJTやメーカー研修を通して、マツダ車の知識を深めていただきます。能力と実績に応じて、早期に店舗のマネジメント業務や幹部候補のポジションに挑戦することが可能です。 【具体的な業務内容】 ●営業・接客業務 ご来店されたお客様への最適なカーライフ提案 見積もり作成、商談、納品手続き ご購入後のアフターフォロー、自動車保険管理 ●店舗マネジメント業務(早期挑戦の可能性あり) 売上目標達成に向けた販売戦略・マーケティング戦略の立案と実行 スタッフのシフト管理、育成、評価 顧客満足度向上のためのサービス改善 SNS投稿など販促活動の企画・実施 同業他社で培われたご経験を活かし、「与えられた内容だけではなく自ら仕事を作っていく」面白さを存分に感じていただけます。あなたの企画やアイデアを積極的に採用し、店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。私たちは年功序列ではなく、個々の実力とチームへの貢献度を正当に評価します。 ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手にはない裁量権!”攻めの営業”と”店舗運営”を追求 中堅企業ならではの圧倒的な裁量権が当社の魅力です。 単に与えられた目標を追うのではなく「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上を最大化できるか」を考え、販売戦略やマーケティング施策を提案・実行できます。 あなたの経験とアイデアが、店舗の成長に直結するダイナミックさを実感できるのが醍醐味です。 ◎実力評価で早期キャリアアップ・マネジメントポジションも可能 当社は年功序列ではなく、あなたの能力と実績を正当に評価します。 同業でのご経験をお持ちの方であれば、入社後早期に店舗のマネジメント業務や幹部候補のポジションに挑戦することが可能です。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことで、短期間での店舗責任者昇格も十分に可能です。 「もっと上を目指したい」「チームを率いる立場になりたい」というあなたの意欲に応える環境です。 ◎チームで成果を目指す、風通しの良い職場 私たちは個人プレーではなく、チームで最高の成果を目指すスタイルを大切にしています。 お互いに知識やノウハウを共有し、困難な場面では協力し合う風土が根付いています。 経験豊富な先輩社員や仲間と共に成長し、互いに刺激し合いながら、お客様のカーライフを豊かにする「店舗づくり」に貢献しませんか。 ◎健康経営認定企業で安心して長く活躍 私たちは「三重とこわか健康経営カンパニー2023」に認定されました。 社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。 安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月~6ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 三重県鈴鹿市 (最寄駅:近鉄三日市駅より徒歩約10分) ※転勤なし 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【給与改定 / 賞与】 給与改定:年1回(5月・11月)※店舗実績により支給 賞与:年2回(7月・12月) 【休日 / 休暇制度】 休日:週休2日制(月9~11日/水曜定休+週1日が基本) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、出産・育児休暇、生理休暇、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【諸手当】 月間達成マージン(インセンティブ) 役職手当 車両購入手当(2万円まで/月)*条件有 通勤手当(3万円まで/月)※社内規程あり(猶予3年) 子供手当(1万円1人/月) 資格取得支援・手当 【福利厚生】 健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、車通勤可(駐車場完備)、社員販売割引制度、 社員買取割増制度、生保損保団体割引、契約リゾートホテル(全国23カ所&ハワイ)、時短勤務制度、 社内イベント各種(レース観戦、BBQ、忘新年会、社員旅行等)、慶弔給付金・社員表彰制度・永年勤続表彰 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 各種メーカー研修制度、OJT研修 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)・自動車関連業界での営業経験(※職歴・経験により優遇します。) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5263516 |
採用企業情報
- 有限会社ワンダーコーポレーション
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- 資本金3百万円
- 会社規模非公開
- 小売
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会社概要
【代表者】楠原 貴光
【資本金】300万円
【本社所在地】三重県鈴鹿市三日市町1071-4
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