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ソフトウェア品質保証 改善コンサルタント

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ソフトウェア品質保証 改善コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、当社における既存事業強化・新事業創出の両面を担う。
当グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業(自動車、医療、他)の開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開する。

【職務内容】
製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。

 ①ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行
   ・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析
   ・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計
   ・AIを活用した品質保証業務の高度化
 ②ソフトウェア品質保証業務の実践支援
   ・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践
   ・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導(SQA要員としての育成支援)
 ③ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート

【ポジションのアピールポイント】
ソフトウェア事業会社としての当社内で長年に渡って培われた品質保証に関する知見と、
AIをはじめとする最新のテクノロジーや方法論を吸収しながらコンサルティング業務に当たることで、
ご自身のソフトウェア品質保証に関する強みをより一層、強固なものに引き上げられることが魅力です。

お客様の事業課題や業務課題解決に直接貢献し、お客様から直接感謝を頂くと共に、自分自身の成長についても実感を得られ、やりがいや達成感を持ちながら働くことのできるポジションです。
労働条件 【雇用形態】正社員
【試用期間】無 
【年収】役職 主任 ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定
給与 主任:700万円~1000万円
   プロフェッショナルr:930万円~1200万円
【勤務地】東京都港区
【勤務時間】8:30~17:15 ※拠点によって前後
※コアタイムなしフレックスタイム制度

【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、
振替特別休日 年間休日125日
【待遇・福利厚生】
【施設】独身寮、保養所
【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金
【全社教育】
・階層別教育(新入社員、年次別、新任役職別など)
・キャリアデザイン研修(ライフプランなど)
・目的別研修(CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など)
【部門教育】
・技術教育(ネットワーク、セキュリティ、OSなど)
・営業教育(営業スキル、営業プロセスなど)
応募資格

【必須(MUST)】

★コンサルタント志望であることが前提
システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること。
具体的には以下に挙げた例のうち1つ以上を経験していること。
  ・開発プロジェクトの要件定義~リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバを管理
  ・当事者、および、SQA(第三者)として品質を管理、分析、判断
  ・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント

【歓迎(WANT)】

・ソフトウェアやシステム開発業務に関する革新コンサルティング経験
 ※コンサルティング未経験の方でも応募可能です


【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客が抱える課題の解決に向けて、論理的に思考し、協調性をもってチームで取り組むことのできる方
・ソフトウェア品質保証活動を経験し実務からコンサルタントへの転身、または既にソフトウェア品質保証活動に関する改善をテーマとしたコンサルティング経験を持つ方。
・応募書類には、コンサルタントを志望する理由について明記いただきますようお願いいたします。書類選考の際に確認させていただきます。

※面接回数について
主任クラスまで:2回、課長クラス以上:3回となります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/09/04
求人番号 5263448

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.19
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 青山学院大学国際政治経済学部
  • 建設 士業 メーカー
    • 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
    • (2023/04/15)

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