転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【経理責任者】AI×Tech／グロース上場企業より募集【グローバル展開／YoY41％成長率】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【経理責任者】AI×Tech／グロース上場企業より募集【グローバル展開／YoY41％成長率】

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理責任者】AI×Tech／グロース上場企業より募集【グローバル展開／YoY41％成長率】
職種	M&A・合併・提携経理（財務会計）財務
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は単体で10以上の自社プロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みのなか、経理部隊としても一段階上の「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた組織を目指しています。また、事業部と密に連携し、単なる数字の管理部門ではなく、事業の成長を会計的な観点からサポートし、ビジネスの成長を支えるべく戦略的な提案を行う為、下記重点課題を一緒に取り組んでいただきたいと考えています。〇専門性の高い特化型チームの立ち上げ　税務チーム、連結チームなど、特定の領域に特化したチームを作り、組織全体の専門性を向上させていきたいと考えています。　メンバーそれぞれが得意領域で深い知見を持ちながら、チーム全体で課題解決を推進していきます。〇事業部の会計ガバナンス強化　事業が拡大するにつれて、各事業部での会計処理の適切性を担保することが重要になっています。　管理部門内に留まらず、事業部に対して適切なアナウンスを行い、ビジネスを会計的な観点からサポートしていく体制を強化していきます。〇財務戦略部との連携強化　今年1月より、ファイナンス戦略の強化の為、新たに財務戦略部が立ち上がりました。グループCFモニタリング・分析や資金調達計画（デッド・エクイティ）において、　経理と財務が密に連携することで、より戦略的な意思決定ができる組織を目指します。〇業務のさらなるAX/DX化　テクノロジー企業として、自社/外部ツールを活用した業務のAX/DX化を推進することで、ルーティーンワークは自動化し、　本質的な業務や会計論点に集中できる組織を目指します。現在はグループ会社（JAPAN AI株式会社）が展開するAIエージェントを活用しています。【具体的な業務内容】管理部の経理業務責任者として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務を全体統括として推進いただきます。将来部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。〇会計・決算業務 -決算業務：IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 -論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 -法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 -監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション〇開示・IR支援業務 -法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー -任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート〇戦略的業務 -M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） -新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 -システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 -AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進〇業務・ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします【ポジションの魅力・ジョインいただく価値】〇経理部隊の実務リードに伴う体制強化＆組織力のボトムアップ　グループの決算責任者として、実務をリードいただきます〇グループ会社・子会社を統括する経理責任者　ご志向性に合わせて、IPOを目指すグループ会社（JAPAN AI株式会社）など、様々なフェーズの関連会社の業務フロー整備・統制や取り纏めなども担っていただけます〇OJTベースでの専門性向上の機会　10以上のプロダクト×異なるビジネスモデル×急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験を通じ、　日常的に自らの専門性を高める機会が豊富です。組織での定期的な自社プロダクト勉強会も実施しておりますので、ご安心ください。【キャリアパス】大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは連結経理グループの責任者としてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 -経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性 -グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会 -専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開【配属グループの構成】配属部署：管理部連結経理グループ管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 ▼メンバー経歴（一部）・上場企業での経理・開示経験者・税理士法人、事業会社経理経験者・複数社での経理経験、子会社での経理経験　※吸収合併により親会社経理に参画 ▼部長代理経歴・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社
労働条件	【給与】年収 800万円〜 1300万円月給：571,429 円～928,571 円 ∟基本給：422,792 円～687,036 円 ∟固定残業手当（45時間分）148,637 円～241,535 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会【保険】・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）【諸手当】・交通費全額支給【働き方】・週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。・就業時間は10:00～19:00に設定しております。　※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。　例）8:00～17:00、12:00～21:00など
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかのご経験をお持ちの方・上場会社における連結決算経験 3年以上・監査法人における監査経験 5年以上・事業会社における経理実務経験 5年以上（年次単体決算取りまとめ含む）＋マネジメント経験【歓迎（WANT）】・マネジメント経験（年数不問）・M&Aに関する会計・税務経験・IFRSに基づく実務経験 ▼求める人物像・既存の環境に満足せず、改善していける方・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/30
求人番号	5263006

採用企業情報

株式会社ジーニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る