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工事計画、積算（土木工事関連）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	工事計画、積算（土木工事関連）
職種	積算
業種	建設・建築・土木エネルギー
勤務地	神奈川県
仕事内容	【配属部署】エネルギー本部エネルギーソリューション事業部技術部建設計画室当室は、エネルギー関連工事に関する施工計画、工事積算を主に担う部門となります。【お任せする業務内容】工事計画積算グループ担当者として、エネルギー・インフラ分野における土木工事の新規工事計画、積算業務および工事受注後の工事計画業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・土木関連（一般土木、推進、シールド等）の新規計画、積算業務を主に行います。その業務の中で社内プロジェクト部門、設計部門と協業しながら業務を行っていきます。・工事受注後は建設部門への引き渡しを行うとともに、工事の完工まで技術支援を行います。・非開削工法の現地施工条件、土質条件等に応じた工法検討、設計、仮設計算、仮設計画業務を行います。【仕事の進め方】・案件規模は大小さまざまあり、案件規模に応じた割り振りを行い、業務に取り組んでいきます。・業務の進め方としては、案件確認、現場調査、工事計画作成、工程作成、工事数量算出、工事見積取得、工事費算出、総括・まとめのサイクルとなります。・関連する部署としては、プロジェクト部門、設計部門、建設部門があります。・勤務は横浜本社を基本とし、週3日以上の本社勤務を励行しています。【出張頻度】月1-2回（日帰り出張もしくは数日間の滞在出張が主）工事計画に伴う、現場調査や顧客打合せにおける出張が発生します。【キャリアパス】工事計画、積算ということから、建設部門との交流が多く、自身の計画、積算により物が作りあがっていく実感をえることができます。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。積算者として専門性を磨き極める方、建設部門に携わることで現場感覚を身に着ける方、それぞれの専門部隊でマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々です。【業務のやりがい】ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。また室内や、PJ、設計、建設とのかかわりが強く、一緒に仕事をすることになるため、案件に対し一体感を感じることができます。【採用背景・事業を取り巻く状況】エネルギー分野は、カーボンニュートラルの取組みの中で新事業を進めている状況です。弊社はパイプラインメーカーのパイオニアとして培ってきたノウハウを存分に生かし、この新事業を推進しています。特に土木工事においては、工事費用の比率が大きく、プロジェクトの成功に大きく起因する要素でもあり、建設を成功に導ける土木計画積算の部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。【中途入社者への期待】建設工事ということで土木分野だけに特化しておらず、他部門（プロジェクト、設計、建設）や室内他専門分野（機械、電気）とのかかわりを持ちながら業務を進めて行くため、人とのつながり、対話の出来る方、していきたい方や、工事計画に対し柔軟な姿勢でクリエイティブな発想で取り組んでいける方を求めています。不足する技術等については、社内でフォローしながら進めて行けます。 ■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。職種の変更範囲：当社業務全般
労働条件	■勤務地：横浜本社神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） ■雇用形態：正社員 ■給与 ※残業・諸手当は別途支給。キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 ■就業時間・就業時間：8:00~16:45 　※一部事業所・現地工事により変更有り・所定労働時間：8時間(休憩45分) ・フレックス制：有・コアタイム：無 ■住宅手当独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
応募資格	【必須（MUST）】・ゼネコンなどの建設、計画、積算部門の経験・建設設計コンサルタント管渠設計部門（下水・上水）【歓迎（WANT）】・現地施工経験（非開削工事）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/07
求人番号	5262786

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