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【法人営業/マネージャー】ご経験が活かせる◎/毎年売上拡大中！
採用企業案件
社長面接
レッドフォックス株式会社
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- 資本金655百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【法人営業/マネージャー】ご経験が活かせる◎/毎年売上拡大中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆国内に3,100万人、世界で27億人いると言われているデスクレスワーカーのDX化・生産性向上のためのSaaSアプリcyzenの開発企業 ◆大手製薬メーカー、大手生命保険会社など大手クライアントから中小企業まで幅広く新しい働き方の創造に寄与 ■仕事の内容 当社の運営する働き方改善アプリ『cyzen』の売上拡大・導入企業増加に向けて、 プレイングマネージャーとしてお客様からの問い合わせに対する営業活動とメンバーのマネジメントを行っていただきます。 【受注までの流れ】 マーケット部が獲得してきた顧客からの問い合わせに対し、インサイドセールス部がアポ取得。 その後当ポジションである営業部門に振り分けます。 ご経験を活かし、メンバーへのナレッジ共有/課題特定/課題解決に向けた支援などを行っていただく予定です。 営業全体のレベルアップを図るべく、ぜひメンバーを引っ張っていただくことを期待しております。 【魅力】 VC/事業会社/投資家等から12.9億円以上資金調達・黒字経営で毎年売上拡大中、事業成長のためフロント部門の強化を図っています 【cyzenの導入例】 ・不動産営業の場合：効率的な訪問予定やルートを作成し、業務報告や新規の不動産情報もcyzenに一元化→外出先やテレワークでも業務が可能になり、業務効率化 ・ビルメンテナンスの場合：スマホで撮影した写真を使用し、報告書をスムーズな操作で作成＆GPSを活用した訪問エビデンス報告→現場作業員の素早い報告作成＆共有を実現し、勤怠管理の手間も削減 ■配属先情報 13名（社員8人、協力会社5名） 平均年齢30代前半 前職：販売接客職、銀行員など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 変更無 ■賃金形態 年俸制 賞与実績：決算賞与あり ■諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■勤務地 本社：東京都 港区 新橋五丁目35番8号 水野ビル2階 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩2分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内全面禁煙・勤務時間中のみ禁煙 転勤：無 ■就業時間 09:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩：60分 残業：有 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■福利厚生 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：表彰制度、育児休業、介護休業 ■休日休暇 休日：120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：有（10日～） 看護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界での法人営業経験・SaaSの営業経験 ・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 創立30年以上 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5260927 |
採用企業情報
- レッドフォックス株式会社
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- 資本金655百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1989年5月18日
【代表者】横溝 竜太郎
【資本金】6億5,585万6,000円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都港区新橋五丁目35番8号
【事業内容】注目のSaaS事業、ストック売上、１年前金＝前受金として現金が５ヶ月分担保
設立から高い技術力と最新の技術にフォーカスした強みを活かしたシステム会社として成長して来ましたが、創業２５周年でBtoB向けの「cyzen」に全面的に事業転換しています。
2012年８月 cyzen事業開始（旧GPS Punch!）
2014年４月 MCPCアワード2014にて優秀プロダクト賞を受賞
2014年８月 株式会社オプトホールディングス向けに５億円の第三者割当増資
2016年７月 GPS Punch!からcyzenにリブランディング
2016年12月 株式会社ヴァル研究所、大前研一向けに第三者割当増資
2017年１月 導入企業実績１０００社を越える
2018年12月 本社を丸の内二重橋ビル２１階 The Premier Floor に移転
2018年12月 株式会社オプトホールディングスが保有の全株式をWMグロース4号投資事業有限責任組合に移動
2020年12月 新株予約権（JKISS）で２億円調達
2021年６月 第三者割当増資2.3億調達 （累積１０億円の調達）
TV東京でCM開始
2021年９月 「ネクストカンパニー 新しい時代の経営と働き方」別所 宏恭 (著)出版
スマートフォンをネイティブで活用した法人向けの業務支援シスステム「cyzen」の提供。
・世界初 Smart Work Accelerator(SWA) のカテゴリーを創造
・管理ではなく、現場の生産性向上、売上向上、を目的としている
・管理者のためではなく、現場で働く人の為に、働く行為が楽しくなる為に
・世界中の働く仲間が愛してやまない、熱狂的ファンがいるサービスを目指しています
vision 「働くを、もっと楽しく」
If I wasn't hard, I wouldn't be alive. If I couldn't ever be gentle, I wouldn't deserve to be alive.
※基本的リモート面接は行っていません、特殊事情がある場合はご相談ください、訪問致します。
また基本的にコロナの馬鹿騒ぎには同意も同調もしておりません、コロナ教も含めて個人の宗教は尊重いたしますが、会社としては法律で制限されている以上の制限は行いませんので、宗教が違うことをご理解ください。
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