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Product Manager プロダクトマネジャー _ T－fal
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社グループセブジャパン
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 日用品
- 小売
| 部署・役職名 | Product Manager プロダクトマネジャー _ T－fal |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ ティファール製品のひとつのカテゴリーを担当いただく、プロダクトマネジャーを募集いたします。 “TO MAKE CONSUMERS' EVERYDAY LIVES EASIER AND MORE ENJOYABLE AND CONTRIBUTE TO BETTER LIVING AROUND THE WORLD” 家庭生活をより快適で和やかで充実したものにする新たな製品とサービスの創造によって、「世界中の消費者の日常生活をもっと楽しく、ラクにし、豊かな暮らしに貢献する」それが私たちのミッションです。 グループセブでは、家庭生活が文化の豊かさに大きく貢献していることを知っています。マーケティングに参加するということは、創造性、才能、エネルギーをもつ情熱的なチームと協力して働き、何百万もの家庭の日常生活を向上させることです。 あなたは私達と同じく情熱的ですか？ 私達はあなたを待っています！ At Groupe SEB, we know that home life contributes greatly to the richness of a culture. Joining marketing means collaborating with passionate teams who put their creativity, talent and energy to work, improving the everyday lives of millions of households. Are you as passionate as us? We’re waiting for you! ＜主なミッション、主な役割＞ マーケティングマネージャーのもと、担当カテゴリーの製品について、製品開発、マーケティング戦略の策定・実行を担当する。 In charge of product development, marketing strategy planning and execution of the responsible category, working with the Marketing Manager. • Marketing Managerのもと、全マーケティング活動とプログラムをリードし、ティファールのさらなるマーケットポジション確立に貢献する • 会社のビジョンおよび戦略に沿った、担当カテゴリーにおける以下の年間マーケティングプランならびに予算の作成ならびに実行。セールス予算管理（トップライン&ボトムライン）、連結および営業利益、ATL/BTLプラン作成および実行、ディストリビューション戦略立案、競合分析等 • マーケティングプログラム（新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動の実行等）の実行、担当製品カテゴリーを成長に導く効果的な活動 • 担当製品カテゴリーのSBU (フランス本社の戦略的ビジネスユニット)との協業、ならびに日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBUと共有する • 競合活動をモニターし、措置を講じる。また、売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握、および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署（特に営業部、ショッパーマーケティングチーム）と協業し、迅速なアクションを立案、実行する • 売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデートを行う • 承認された予算内でマーケティング費用を管理する • 製品のトレーニング、特にコールセンターのスタッフ、営業担当者、現場のマーチャンダイザーを担当する • コールセンターおよびアフターセールスサービスと密接に連携し、品質の問題に対応する • Lead all of marketing activities and programs under the supervision of the Marketing Manager. Contribute to further build T-fal's position in the market. • Develop an Annual Market activation Plan and Budget (= Annual Marketing Plan) that includes sales objectives (value and volume), consolidated and operating margin objectives, ATL/BTL activity, distribution strategy, competitive information, etc. in line with company vision and strategy • Implement the approved marketing programs (including new product launch, advertising campaign, various sales promotion activities, etc.) and maximize these efectiveness and potential. • Work closely with the SBU (strategic Business Unit in France), and support them to understand the Japanese consumer and the market specific needs. • Closely monitor the competitive activities and quickly take an action working with relative functions. • Analyse and grasp the current business situation (sales performance, competitive actions, etc.), and take necessary actions with timely manner. • Periodically provide reports on sales performance, margin development, expenses etc. and key activities in the Letter of Month (LOM) to managements and relative functions • Control the marketing expenses within the approved budget • Be responsible for product training, especially for the call center staff, sales representatives and field merchandisers • Work closely with the Call Center and the ASS(After Sales Service) to minimize quality issues and negative impacts from eventual quality issues. |
| 労働条件 |
【勤務地（住所）】 GS Japan Tokyo (Aoyama Office) 【条件】 雇用形態：正社員 就業時間：フレックスタイム制 在宅勤務制度 休憩：1時間 ■時間外勤務：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■リモートワーク：可（ハイブリッド） 【待遇・福利厚生】 ■昇給年 1回 ■賞与年 1回 ■年間休日数：124 ■休日・休暇：完全週休2日制(土日祝)、年末年始、山の日の前営業日、慶長休暇他 ■年間有給休暇：12日～20日（下限日数は入社初年度付与日数＊入社月により按分） ■試用期間：6ヶ月 ■育児休暇取得実績あり ■確定拠出年金 ■外部福利厚生サービス ■社員割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 日本で5年以上のB2Cマーケティングおよびプロダクト/ブランドマネジメント（製品開発含む）の経験。外資FMCGカンパニー出身者は尚可。• データ収集力および分析力 • ポジティブ、ロジカルシンキング • 以下のスキルおよび特徴を兼ね備えていること 1)リアルマーケター 2) 日本語ネイティブレベル+ 英語ビジネスレベル 3) 分析的思考力と行動力 4) 枠にとらわれないクリエイティビティー 5) 起業家精神 6) チームプレイヤー 7) コミュニケーションスキル（特に相手を説得する力） • Over 5 years experiences in product / brand management (including product development), ideally in an international B2C company. • Data gathering and analysis skills with the objective to act, review and further develop the business and activities. • Positive and logical thinker • Characteristics should be: 1) Real marketer, 2) Native Japanese + business English level 3) Ability to think and act analytically 4) Ability to think creatively, out of the box, be inspired by also qualitative information like fashion and lifestyle trends 5) Entrepreneurial spirit to take calculated risks 6) Team player 7) Communicative skills / Persuasiveness to « sell » the marketing actions plans to commercial teams and external representatives |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/04 |
| 求人番号 | 5260878 |
採用企業情報
- 株式会社グループセブジャパン
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 日用品
- 小売
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会社概要
【設立】1975年7月
【代表者】ジュリアン・メジャー（Julien MAJOR）
【資本金】4億円
【本社所在地】東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル東館4階
【事業内容】
圧力鍋、フライパンその他厨房用品及びその部品並びに家庭用電気製品及びその部品の輸出入、製造、販売ならびにサ―ビス業務
【当社について】
1975年の設立以来、日本のお客様に親しまれるノンスティック調理器具のトップクラスブランドとして、成長を続けてきました。特に1999年「取っ手のとれるティファール」が爆発的なヒット、2001年にはフライパンに革命的な技術をもたらした「温度の見えるティファール」を発売、2004年には、“あっ！という間にすぐ沸くティファール”でおなじみの「電気ケトル」を本格的に発売開始と、常にお客様に喜ばれる付加価値の高い商品を提供してきました。
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