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【三菱造船】船舶環境対応製品のアフターサービス業務全般

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採用企業

部署・役職名	【三菱造船】船舶環境対応製品のアフターサービス業務全般
職種	セールス・サービスエンジニア
業種	機械プラント・エンジニアリング
勤務地	長崎県
仕事内容	【募集背景】三菱造船は、「海の脱炭素化社会」を実現するために、100年以上にわたる船舶建造により培った経験やノウハウを活かし、船舶に搭載する環境対応製品の開発と提供を行っています。具体的には、LNGの燃料供給装置(FGSS)や、次世代燃料であるアンモニアの燃料供給装置(AFSS)を開発しています。また、CO2の回収・有効利用・貯留(CCUS)バリューチェーン実現のため、船上CO2回収システム(OCCS)や液化CO2輸送船向けの貨物ハンドリングシステムの開発と製品化にも取り組んでいます。さらに、当社が開発した環境対応型の船舶設計を造船所にエンジニアリング支援として提供する事業も展開しています。長崎アフターサービスグループは、当社が提供するこれらの製品群に対するお客様へのサポート、メンテナンス、修理の提供といった「アフターサービス業務」を取り纏めている部門となります。今後、FGSSの受注拡大や、AFSSなどの次世代燃料供給装置、船上CO2回収システム、液化CO2輸送船などの先進的なシステムの開発が続く中、当社のアフターサービス業務の重要性はますます高まっています。特に、アフターサービスの事業化は当社にとって新たな取組みであり、これを通じてお客様へより良いサービスを提供することを目指しています。更には、他の造船所へのエンジニアリング支援のニーズも増加していくことから、当社のアフターサービス体制の強化が急務となっています。このような背景から、私たちは新しい技術や取組みに柔軟に対応できる人材を求めています。具体的には、お客様との折衝や関連部署等との調整ができる方、そして次期マネジメント要員を求めています。長崎という歴史ある街で、次世代の環境対応技術に携わってみませんか。あなたの力が必要です。【業務内容】・当社が納入したFGSSなどの環境対応製品における、アフターサービスおよび関連するコーディネート業務を行います。・具体的には、当社で計画・立案したアフターサービスメニューのお客様への提供を行います。さらに、お客様のご要望を反映した新たなメニューの開発も行い、社内関連部門(設計/調達/営業)や機器サプライヤと調整したのち、見積りを作成しご要望に沿ったサービス提供も行います。・サービス提供時には、当社の環境対応製品を搭載したお客様の船舶が寄港する港や、定期検査のための修繕造船所に出向き、お客様にサービス内容の説明を行い、サービス業務を行います。・これらのサービス業務は国内だけでなく、海外造船所に出向き実施するケースもあり、グローバルに活躍することができます。【仕事の魅力・やりがい】環境対応製品に対するアフターサービス業務の事業化は、当社にとって新たな取組みとなります。この新しいアフターサービス事業を構築し、お客様へ新しいサービスを提供し、お客様の満足度を向上させることにより、あなた自身も満足感や達成感を得ることができる大きなやりがいのある仕事になると思います。身につくスキルや、キャリアプランに関しては以下が挙げられます。・社内関連部署との調整能力、コミュニケーション能力・顧客との折衝能力・関連図面/仕様書等は英語表記が主であり、加えて船舶の乗組員は外国籍の方が多い為、現地対応は基本的に英語対応となることから、英語読解力、英会話能力。
労働条件	【福利厚生】 ●休日休暇：年間休日126日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇等・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）【勤務地】長崎県長崎市（変更の範囲）三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の国内外拠点【雇用形態】三菱重工業に入社後、事業会社（三菱造船（株））に在籍出向という雇用形態になります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
応募資格	【必須（MUST）】社内外を問わず、関係先と連携しながら進める業務が多いため、フットワークが軽く、積極的な性格の方が適しています。【歓迎（WANT）】・造船関連/機器の業務経験者が望ましいです。技術系であれば経験した製品は不問です。・顧客/機器サプライヤ/修繕造船所との折衝が必要となりますので、対外コミュニケーションに抵抗の無い方が望ましいです。語学力英語での会話、メール/文書読解・作成ができること
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/31
求人番号	5260847

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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