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| 部署・役職名 | 事業承継後の企業をまとめる社長候補(製造業)/26年4月以降入社 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は連続した事業承継を軸に、DX化や財務最適化を通じて持続的な成長企業群として業績を伸ばしています。 M&A、製造業、DXを組み合わせ、中小製造業の未来を変えることを目指しています。 【募集背景】 今回はM&Aで承継した企業の経営を行う代表取締役ポジションの募集となります。 当社はこれまで複数件のM&Aを実施しており、今後もグループイン予定の企業があります。 現在は当社の代表が各子会社の代表も兼ねており、各社の経営に目が届きづらくなっている状況です。 そのためグループとしての管理体制の強化が急務となっています。 【業務内容】 M&Aで承継した製造業企業の経営を担う代表取締役となっていただきます。 └ 営業経験・経営視点・現場改善経験の3軸を兼ね備えた方を歓迎します。 ※本採用後、グループ企業の代表として出向 経営者として製造現場、工場全体のマネジメントをお任せします。 ただし、現場の生産管理については各社で工場長が実施しているため、 経営目線でのマネジメントや顧客との関係構築などがメインとなります。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 8:00~18:00の間で実働8時間程度 ※役員のため就労規則はないので参考値 ■給与 想定年収:900万円以上 ※前年収に加え、これまでのスキル・経験等を加味して決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給:業績に応じて個別判断とする 賞与:年俸制のため無し ■休日休暇 〇完全週休2日制(土曜・日曜) 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇慶弔休暇 ※役員採用のため、上記は参考になります。 ■勤務地 東京都 ※定期的な出張がございます。(出張先候補:千葉県・埼玉県・岐阜県) ※事業成長に伴い、今後新たな拠点展開予定あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営、もしくはそれに準ずる事業責任者や部長レベルの経験をお持ちの方・コミュニケーション能力に自信のある方 ・頻繁な出張(国内)が可能な方 ※本求人は【2026年4月以降】 で入社可能な方を対象に採用をさせていただいております。 【歓迎(WANT)】 ・製造業または自動車業界に関連する業務経験がある方・最新のテクノロジーや技術を活用して、事業成長を最大化する仕組みづくりをしたい方 ・グループ経営に興味のある方 ▼求める人物像▼ ・数字責任を担い、事業目標に強くコミットできる方 ・自ら課題を特定/解決しながら、経営目線で事業を牽引できる方 ・各社の経営陣や幹部と柔軟なコミュニケーションがとれる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5260837 |
採用企業情報
- 株式会社uniera
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- ソフトウエア
- 機械
- 自動車・自動車部品
- 専門商社
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会社概要
【設立】2017年6月
【代表者】高畠 郁一
【資本金】100万円
【本社所在地】東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEXビル308号
【事業内容】
●ITシステム開発受託
●事業/ITコンサルティング
●工作機械による金属加工
●M&A実行支援
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