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| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト開発|自分が思う「いいもの」を開発しませんか?|事業拡大によるプロダクト開発力強化の採用 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL 介護」の開発に携わるエンジニアを募集しています。 弊社では、よりサービスの価値提供と事業の成⻑を加速するために、「LIFULL 介護」のアーキテクチャを刷新に取り組んでいます。単純に「閲覧履歴や問い合わせ履歴からその人にあった施設を紹介する」だけでは、本質的な課題解決にはつながりません。将来的にはユーザー一人ひとりに合わせたきめ細やかな設計のために、AIや機械学習を活用していく必要性もあります。 ■ミッション 技術開発担当者として、7名(取締役1名, EM1名, テックリード1名, + メンバー)のメンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。 「LIFULL 介護」において、フロントエンド開発を中心に新機能やサイト改修の全プロセスに携わっていただきます。 ・HTML、CSS、JavaScript/TypeScriptを用いた新規開発および機能改善 ・UI/UXの改善提案と実装 ・バックエンドとの連携 デザイナーチームと協力して、生成AIの導入・活用も視野に開発促進を図りたいと考えています。ゆくゆくは、弊社が展開している「みんなの遺品整理」や「買い物コネクト」の開発にも携わることのできるポジションです。業界経験豊富なメンバーとともに、顧客の課題や要望に直接向き合い、機能改善を通じて解決に導いていくことができる方を探しています。 ■技術スタック ・開発言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python ・フレームワーク:Nuxt / Vue.js / Django / Django Rest Framework / Strawberry GraphQL ・CI/CD:GitHub Actions ・バージョン管理:GitHub ・デザインツール:Figma ・開発マシン:Macbook Air ・グループウェア:GoogleWorkspace ・コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence ・コミュニケーションツール:Slack ※ MCP(Model Context Protocol)をはじめとする生成AIベースの連携を検討しているため、開発環境は柔軟に変更していきます。 ■チームについて 「言われたものをただ作る」のではなく、関係者と協力し、適切な解決策を導き出し、形にしていきます。計画の立案からヒアリング、設計、実装、テスト、運用、そして改善に至るまでのすべてのプロセスに一貫して携わっていきます。自社サービスのUI/UX設計からアプリケーション開発に至るまで、幅広く携わりたい方、ぜひご応募ください。 現在リモートワークが中心で、会社としては目安週1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています。残業時間は【月平均10時間未満】と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境・メリット 【Philosophy( 理念・目的)】 ・「老後の不安をゼロにする」というビジョンに共感した仲間と働くことができる ・「利他主義」に共感した仲間と働くことができる ・少子高齢化による社会問題に対して貢献できる ・財政の不安定さ・業界の収益性圧迫 ・介護・福祉従事者等の人手不足 etc... 【Profession(仕事・事業)】 ・プロダクト開発におけるエンドユーザーの反応を直接確認できる ・イノベーションを奨励する企業文化を体験できる ・高い影響力を持つプロジェクトのリーダーシップを任される ・エンジニアドリブンな会社方針や意思決定プロセスに参加できる 【People(人材・風土)】 ・チームでのオープンで協力的なコミュニケーションができる ・クロスファンクショナルなチームで協働できる ・新しいアイデアや提案を歓迎される環境で働くことができる ・マネジメント層と定期的な1on1ミーティングを行い、フィードバックを得ることができる 【Privilege(特権・待遇)】 ・リモートワークやフレックスタイム制度を利用できる ・プロジェクトの技術選定に関与できる ・成長のための研修やカンファレンスに参加できる ・技術コミュニティでの活躍が評価される 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務範囲とします。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 給与形態:月給制 460,000円~ 709,200円 ※内訳については非公開ですが、面談/面接時にご説明が可能です 業務手当:有(一定時間の時間外相当分を業務手当として月給に含んで支給します) 経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します [昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく [賞与]年1回(12月)※業績による ■勤務地 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩2分 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。 ■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ※平均残業時間(会社全体):20時間前後 ■休日 年間休日123日/完全週休2日制(土日祝祭日等)/夏期休暇・年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる)/慶弔休暇/イベント休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) ■福利厚生 社内表彰制度/ワークスタイル支援手当(月額5,000円)/永年勤続「感謝」表彰制度(5年・10年)/サークル活動補助制度/書籍購入補助制度/定例懇親会/シャッフルランチ制度/総合型福利厚生サービスの利用可/勤務中のセミナー/勉強会の参加費用負担 ■加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■交通費 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・代表的なフレームワークのソースコードを読み動作等を理解できる方・以下の経験が3年以上 ⑴ HTML, CSSを用いたWebアプリケーションのフロントエンド領域に関わる設計、実装経験 ⑵ JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt, Reac, Next.js など1つ以上使用した開発経験 【歓迎(WANT)】 ・MCP(Model Context Protocol)を始めとする生成AIベースの連携を組織に適用した経験・シングルページアプリケーション(SPA)の開発経験 ・レスポンシブウェブデザインによるサイト構築経験 ・エンジニアチームでのリーダーまたはサブリーダーの経験 ・Webサービスをグロースさせる知識やスキル ・スクラム開発の経験 ・介護業界での経験 【求める人物像】 ・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 ・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方 ・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 ・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方 ・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 ・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 ・社会性が高いビジネスに興味がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5260782 |
採用企業情報
- 株式会社LIFULL senior
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- 資本金57百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2015年7月1日
【代表者】泉 雅人
【資本金】5,747万円
【本社所在地】東京都千代田区麹町1-4-4
【事業内容】老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL 介護』の運営、介護事業者の買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』
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