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【シニアエンジニア】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【シニアエンジニア】
職種	フロントエンドエンジニアインフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■老後の不安をゼロにする「介護」と聞くと、その実体験がないと自分とは関係がないと感じるかもしれません。ただそれを「老後」と置き換えてみてください。老いは誰にでも等しく訪れ、今の技術では人類はそれを避けることはできません。すでに超高齢社会である日本は団塊の世代が後期高齢者（75歳）となり、世界一の高齢化率は2030年に向けて30%を超えていき、医療費や介護費の増加、あらゆる業界での労働力不足、社会保障制度の逼迫など、様々な社会課題に繋がっていきます。ここまで聞くともう他人事ではなく、私たちの未来、私たちの家族に関わる話になってきませんか。超高齢社会というワードからは「介護」は成長産業と連想されがちですが、私たちはそれを解決すべき社会課題として捉えております。これまで取り組みの一例として、老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL 介護」では、介護施設を探している方（C）の「わからない」という課題解決のため、情報の非対称性を解消し、介護施設の運営事業者（B）とマッチングするサービスを開発してきました。ただ高齢化は社会保障費の増加のほかに、人口減少による労働力不足を招き、介護業界ではその影響がより顕著になっています。介護保険という公費により成り立っている介護業界では、その仕組み上コストを価格に転嫁しづらいため、従業員の待遇や就業環境の改善が難しく、このままでは業界全体で人手不足はより深刻になってしまいます。その課題に対し、私たちは現場業務の手間とコスト削減により介護施設の経営を改善するため、新規事業「買い物コネクト」やLIFULL 介護の新サービスを創り、介護業界が持続可能な状態を目指しています。このように老後の不安の一つである介護領域から取り組んでいますが、他にも様々な不安があります。私たちはテクノロジーでその不安を解消する事業を創り続け、その結果として集まる高齢者に関する国内最大級のデータを、想いを持って相手によりそえるヒトが活用し、老後の不安がゼロなっていく世界を創ります。「データとテクノロジーとヒト」のチカラを活用して、超高齢社会の課題を解決するエイジテック・カンパニー。それが私たち LIFULL seniorです。 ■募集背景日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL 介護」の開発に携わるエンジニアを募集しています。現在、弊社ではサービスの価値提供と事業の成⻑を加速するために、「LIFULL 介護」のアーキテクチャを刷新に取り組んでいます。単純に「閲覧履歴や問い合わせ履歴からその人にあった施設を紹介する」だけでは、本質的な課題解決にはつながりません。将来的にはユーザー一人ひとりに合わせたきめ細やかな設計のために、AIや機械学習を活用していく必要性もあります。 ■ミッション技術開発のリード役として、7名（取締役1名, エンジニアリングマネージャー1名, テックリード1名, + メンバー）と共に、各メンバーとプロジェクトを推進していただきます。主に「LIFULL 介護」の開発に携わっていただきますが、LIFULL seniorのサービス全般を役員や他部署と連携し、優先順位をつけながら戦略・戦術の立案まで携わっていただきます。・「LIFULL 介護」では、バックエンド開発を中心とした新機能やサイトの新たな仕様検討、要件定義、設計、開発に至るプロセス全体を担当。デザイナーやディレクターとチームを組み、一体となってサービスを創り上げていく環境が整っています。また、営業やCSからのフィードバックを直接受け止め、自身の貢献がユーザーやクライアントに対して、どのように役立っているかを実感できる機会が豊富です。・「みんなの遺品整理」では、バックエンド開発を中心に開発体制の構築も行なっていただきます。今後は遺品整理・片付け業者の検索サイトからさらに領域を拡大し、高齢者世帯の住居に関わる課題解決を目指しています。そのために必要な機能開発や人員体制の強化などから関わっていただきます。・「買い物コネクト」では、新規サービスの機能開発と開発ディレクションを担当。サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。業界経験豊富なメンバーとともに、顧客の課題や要望に直接向き合い、機能改善を通じて解決に導いていくことができる方を探しています。【技術スタック】・開発言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python ・フレームワーク：Nuxt / Vue.js / Django / Django Rest Framework / Strawberry GraphQL ・CI/CD：GitHub Actions ・バージョン管理：GitHub ・デザインツール：Figma ・開発マシン：Macbook Air ※ MCP（Model Context Protocol）をはじめとする生成AIベースの連携を検討しているため、開発環境は柔軟に変更していきます。 ■チームについて「言われたものをただ作る」のではなく、関係者と協力し、適切な解決策を導き出し、形にしていきます。計画の立案からヒアリング、設計、実装、テスト、運用、そして改善に至るまでのすべてのプロセスに一貫して携わっていきます。フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。現在リモートワークが中心で、会社としては目安週1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています。残業時間は【月平均10時間未満】と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境・メリット【Philosophy（理念・目的）】・「老後の不安をゼロにする」というビジョンに共感した仲間と働くことができる・「利他主義」に共感した仲間と働くことができる・少子高齢化による社会問題に対して貢献できる・財政の不安定さ・業界の収益性圧迫・介護・福祉従事者等の人手不足　etc... 【Profession（仕事・事業）】・プロダクト開発におけるエンドユーザーの反応を直接確認できる・イノベーションを奨励する企業文化を体験できる・高い影響力を持つプロジェクトのリーダーシップを任される・エンジニアドリブンな会社方針や意思決定プロセスに参加できる【People（人材・風土）】・チームでのオープンで協力的なコミュニケーションができる・クロスファンクショナルなチームで協働できる・新しいアイデアや提案を歓迎される環境で働くことができる・マネジメント層と定期的な1on1ミーティングを行い、フィードバックを得ることができる【Privilege（特権・待遇）】・リモートワークやフレックスタイム制度を利用できる・プロジェクトの技術選定に関与できる・成長のための研修やカンファレンスに参加できる・技術コミュニティでの活躍が評価される業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務範囲とします。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与想定年収：7,000,000 円〜 10,700,000円給与形態：月給制　 506,800 円～ 774,200 円 ※内訳については非公開ですが、面談/面接時にご説明が可能です業務手当：有（一定時間の時間外相当分を業務手当として月給に含んで支給します）経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく［賞与］年1回（12月）※業績による ■勤務地 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅　徒歩2分 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。（変更の範囲）会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。 ■勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ※平均残業時間（会社全体）：20時間前後 ■休日年間休日123日／完全週休2日制（土日祝祭日等）／夏期休暇・年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる）／慶弔休暇／イベント休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護） ■福利厚生社内表彰制度／ワークスタイル支援手当（月額5,000円）／永年勤続「感謝」表彰制度（5年・10年）／サークル活動補助制度／書籍購入補助制度／定例懇親会／シャッフルランチ制度／総合型福利厚生サービスの利用可／勤務中のセミナー/勉強会の参加費用負担 ■加入保険健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ■交通費全額支給
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発のプログラミング経験5年以上　- PHP、Python、Rudy、Go、Javaなどのプログラミング言語・開発チームのリーダー経験・RDBMSの基本的な知識・経験・AWS等のクラウドサービスの興味関心がある方・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方【歓迎（WANT）】・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験・様々な関係者と共に開発を進めた経験・品質管理の経験・スクラム開発の経験・パフォーマンスを考慮した設計と実装経験・Dockerなどコンテナ技術の経験・CI/CDの構築・運用経験・プログラミング言語やフレームワークのバージョンアップ経験【求める人物像】・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方・社会性が高いビジネスに興味がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/11
求人番号	5260767

採用企業情報

株式会社LIFULL senior

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