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| 部署・役職名 | セキュリティPJプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社は2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。 これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。 サイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化について これはグループのサイバーセキュリティ専門会社を母体として、当社本体やグループ企業のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、当社の既存のセキュリティエンジニアは当社子会社に出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、当社子会社へ出向となります。 また、当社グループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデルを提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。 【職務内容】 ・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリード(PMO業務も含む) ・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード(構築するITシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等) ・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案 <具体的なプロジェクト想定> ・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用 ・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進 ・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援 【ポジションのアピールポイント】 <当社のセキュリティについて> 「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきた当社は、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社の当社子会社では、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。 <セキュリティ人材の育成について> 当社グループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点)。 <当社の働き方について> テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。” |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】無 【年収】役職 プロフェッショナル(課長レベル) ~ シニアプロフェッショナル(部長レベル)を想定 給与 課長:930万円~1100万円 部長:1000万円~1400万円 【勤務地】東京都港区 【勤務時間】8:30~17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 : 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり) 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 : 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 : ワークライフバランス研修など 自主研修 : ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 プロフェッショナルクラスの場合以下、いずれかの経験 ・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験 ・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験 ・プロジェクトをリードした経験(少人数でも可) シニアプロフェッショナルクラスの場合 以下、いずれかの経験 ・お客様とプロジェクトメンバー間に入り、タスクやスケジュールの管理を行った経験 ・お客様から課題をヒアリングし、ソリューションやサービスのデリバリーを行った経験 ・プロジェクトをリードした経験(10人程度以上) 以下、保有資格 ・セキュリティ資格(CISSP(Certified Information Systems Security Professional)、RISS(情報処理安全確保支援士))を有していること。または、資格取得相当の知識を有していること。 【歓迎(WANT)】 プロフェッショナルクラスの場合以下の資格を取得している、または取得を目指していること ・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)、RISS(情報処理安全確保支援士) ・PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験) シニアプロフェッショナルクラスの場合 以下の資格を取得している、または取得を目指していること ・PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験) エンジニアからセキュリティ領域のプロジェクトリーダーを目指す方歓迎。 セキュリティ領域の経験は必須としません。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5259721 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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