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| 部署・役職名 | 【PM】モビリティ業界経験不問／複数プロジェクト統括／組織づくり |
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| 仕事内容 |
■具体的な仕事内容 本ポジションは、同社が注力するモビリティ領域において、東京拠点の中核メンバーとして【お客様の現場】と【社内の組織】の両面をリードしていただきます。 DX・内製化・品質向上といったキーワードのもと、自動車メーカーやサプライヤー企業のパートナーとして「本質的な変革」を推進する、極めて裁量のある役割です。 ▼主な業務内容 【① サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）】 ◎役割のキーワード：戦略思考／複数PJ統括／人・組織づくり ・複数のプロジェクトを横断的に統括 ・お客様と経営層レベルでの折衝、全体のQCD/PL/HR戦略を設計 ・若手PMやエンジニアの育成・評価体制づくり、カルチャー醸成 ・案件の再現性を高めるための型化・標準化とナレッジ展開 ・東京拠点におけるモビリティ領域の「屋台骨」としての機能を期待 ＊同社の“ラストワンマイル”を担う現場に、戦略と仕組みで影響を与えるポジションです。 【② プレイングPM（攻めのプロジェクトマネージャー）】 ◎役割のキーワード：現場起点／提案型PM／長期関係構築 ・お客様の現場課題を拾い、要件定義〜プロジェクト設計を自らドライブ ・チーム（5〜15名程度）を率いて、進捗・品質・顧客満足を同時に追求 ・サブシステムや周辺領域から関係を築き、継続・拡張提案へつなげる ・同社の武器である「品質視点」や「業務理解」に基づいた提案を現場で体現 ・お客様と“共創”する感覚を持ち、同社の代表としてフロントに立つ存在 ＊「丁寧」かつ「攻め」のバランスを保ち、お客様の信頼を蓄積しながら事業を広げる最前線です。 ◆同社について 当社は、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を中心に高い売上高成長を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。 私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス力、M＆A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちは「無駄のないスマートな社会の実現」を目指し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証・テストを基盤として成長してきました。 現在は、IT コンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、お客様のITにまつわるあらゆるビジネス課題の解決をご支援しています。 ◆募集背景 自動車業界は「モノ売り」から「コト売り」への転換が求められています。 「モノを作ることに留まらず、消費者に対して、モノを通じてサービスを提供する新たなサービス化の時代となっています。」 モビリティ業界は現在、電動化・SDV・サブスクリプションモデルなどの急速な変革に直面しています。 同社はこうした業界構造の変化に寄り添い、顧客の“使われる品質”を支えるソリューションを提供してきました。 このたび、東京拠点にてモビリティDX領域の中核を担う次世代リーダー層（2名）の採用を急募する運びとなりました。 ① サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）：部門責任者の直下にて組織運営・PM体制構築をリード ② プレイングPM（中堅クラス）：お客様と向き合いながらプロジェクトを自ら前に進める実行者 現場の第一線に立ち、お客様と同社双方の価値創出を支えるポジションです。 ◆ポジション ・配属部署 モビリティ事業部 モビリティーサービス部 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日（土・日）、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、 スキルアップ応援（資格取得支援）制度、提携保育園制度、 株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、 自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、 技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント ＜教育制度＞ ・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル ・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、 OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、 著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制） ＜事業関連＞ 社員総会 ＜定年＞ 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・IT業界での開発または運用プロジェクト経験（Web・業務アプリ等） ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝力とチームを巻き込む調整力 ■求めるマインド【必須】 ・技術×マネジメントの視点を併せ持ち、状況に応じた最適行動ができる方 ・同社のビジョン「無駄のないスマートな社会」に共感できる方 ・単なる納品ではなく、“お客様の業務成果”に向き合える方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・自動車・サプライヤー業界に関わるSier経験をおもちの方 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 └生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど ・複数のプロジェクトマネジメント |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/30 |
| 求人番号 | 5258577 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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