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| 部署・役職名 | FP＆A担当（経営企画・経営管理） |
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| 仕事内容 |
【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 【仕事内容】 レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 ＜具体的には＞ ・中長期事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理の仕組みの構築と整備 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ・その他、全社的なプロジェクトへの参画 【求人のお薦めポイント】 未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です 資金調達やM＆Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります 経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります |
| 労働条件 |
【給与】 770万円〜1,540万円 想定年収の算出方法 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。 月額は月給55万円※4〜月給110万円※5 ※4：月給55万円 （基本給40万3,200円、固定残業代（みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円）を含む） ※5：月給110万円 （基本給80万6,400円、固定残業代（みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円）を含む） 【勤務地】 東京都港区六本木 ※申請によって、在宅勤務場所変更可能（原則、国内のみ） 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ※標準時間帯：10:00～19:00 就業時間:コアタイムなし 休憩時間:60分 時間外労働:あり 【休日休暇】 完全週休2日制 土日および祝日、年末年始（12月29日から1月3日）休み 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 【待遇・福利厚生】 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） 出生準備休暇（男女とも5日） 育児環境を整える補助（10万円支給） 社会保険・労働保険完備 （2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【メンバー】・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上） ・定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験 ・財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） ・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 ・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（目安3~5年以上） ・定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験 ・財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） ・コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方 ・事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・データベースの操作知識・プロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力（主にリーディング、ライティング） ・会社法・金商法の基礎的知識 ＜求める人物像＞ ・当社のミッションおよびバリューに共感いただける方 ・自ら課題を発見し、自ら手を動かして、業務をやり抜ける方 ・論理的思考能力とコミュニケーション能力が高い方 ・未整備な状況や困難な状況を楽しめる方 ・SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/31 |
| 求人番号 | 5258353 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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