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【PdM・PO】渋谷/施策提案など上流から携われる

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【PdM・PO】渋谷/施策提案など上流から携われる
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。

下記いずれかに携わっていただきます。
・社内SFA
・既存オウンドメディア
・新規事業

<具体的な業務内容>
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM 等

■開発環境
・開発言語:TypeScript/PHP/Python/Golang/Dart/JavaScript
・フレームワーク:NestJS/Express/Laravel/Next.js/React/Vue.js/Nuxt.js/Flutter
・インフラストラクチャ:AWS(EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda)/GCP:(GCE,GKE,CloudSQL)
・ミドルウェア:nginx/Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL/PostgreSQL/Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK/Ansible/CloudFormation/Terraform/ServerlessFramework
・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch/Datadog Synthetics
・その他ツール、サービス:Docker/Swagger/GitHub/Slack
・開発マシン:MacBook Pro

■開発組織について
弊社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っています。

①メディアシステム部
②ソリューション開発部
上記2つの部署は、弊社が抱えるシステム開発を横断的に行っている組織で、集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発を行います。
・メディアシステム部:主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当
・ソリューション開発部:主にM&A領域や海外メディアを担当

③自社サービス開発部
弊社のグループ会社である、関連会社の専属開発部隊です。
IT人材に特化した支援エージェントをはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
労働条件 ■年間休日:121日

■休日制度
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

■福利厚生
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、
ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、
カフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者:2駅20,000円、支店勤務者:2km13,000円)

<教育制度>
内定者インターン(新卒)、新入社員研修(新卒)、フォロー研修、
社内勉強会(週1回)、事業創造合宿

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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ 「気になる」を押してください!
◆━…‥ (あとで見返すことができます)
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応募資格

【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・エンジニアとしての実務経験10年以上
・事業計画立案経験
・1億円/年規模以上の事業開発チームビルディング及び運用経験

■求めるマインド【必須】
<マインド>
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

【歓迎(WANT)】

■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・エンジニアリーダー、マネジメント経験
・CTO経験
・スタートアップ経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/07/30
求人番号 5258293

採用企業情報

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