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採用企画（本社）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用企画（本社）
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。

仕事内容
転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。
自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。
どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。

仕事のやりがい・魅力
常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。

期待する役割
多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。
労働条件 契約期間：期間の定め無
使用期間：無
就業時間：8:15～17:15
フレックスタイム制（ベースは8：15－17:15）
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日
　※年次有給休暇有り。
　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
残業：有
年収：590万円～1280万円
年収備考：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
企業型確定拠出年金制度　従業員持株会（任意）　財形貯蓄制度
社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）　社員食堂　表彰制度（社長賞等があります）　健保組合保養所　など
受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

【必須条件】
採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験



【歓迎（WANT）】

【歓迎条件】
新卒採用・中途採用のご経験
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/07
求人番号 5257595

採用企業情報

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