1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【名古屋・横浜】サービス部門部長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【名古屋・横浜】サービス部門部長

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

アトラスコプコ株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 機械
部署・役職名 【名古屋・横浜】サービス部門部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主な業務内容】
1. 戦略策定・事業開発
・日本市場におけるサービスビジネスラインの長期戦略を策定し、事業部全体の目標に整合させる。
・顧客ニーズを分析し、日本の産業特性に即した新たなサービス機会、ビジネスモデルを確立、市場
開拓を行う。
・サービス契約、機器のアップグレード、デジタルサービス、トレーニングなどのサービスポートフォリオ拡充を推進する。

2. P&L 管理
・サービスビジネスラインの損益責任を負い、持続的かつ収益性の高い成長を実現する。
・価格設定、コスト管理、業務効率化を最適化し、財務指標をモニタリングする。

3. リーダーシップ
・名古屋・横浜のサービスチーム(フィールドサービスエンジニア、インサイドセールス、フィールドサービス、サポートスタッフ等)を統率し育成する。
・顧客志向と責任感、継続的改善を推進する組織文化を醸成する。
・多様性を尊重し、優秀な人材の採用・育成・定着に努める。

4. 顧客対応・市場理解
・日本のお客様の声をヒアリングし、サービスの品質向上を図る。
・顧客との強固な関係構築を行い、サービスエクセレンスを追求する。
・本社、その他のビジネスライン、チャネルパートナーと連携し、顧客満足度向上に貢献する。

5. 販売及びオペレーション
・サービスビジネスライン マネージャー(Business Line Manager – Service Business Line)
・サービス販売およびマーケティング活動を主導し、収益および利益目標の達成を確実にします。
・成長、浸透度、機会を分析することで、販売テリトリーおよびチャンネルを管理します。
・販売およびサービスの効率向上のため、CRMを積極的に活用します。
・営業、カスタマーサポート、オペレーションを牽引し、継続的な改善機会を追求します。
・主要な販売/サービス計画の交渉を促進します。
・適切な事業予測を行います。

6. デジタル化・イノベーション推進
・データを活用して、データードリブンサービスなどのデジタルサービスツールの導入を促進する。
・予知保全や付加価値の高いサービスモデルへの転換をリードする。
・持続可能性や省エネルギーをサービス価値の一環として推進する。めの事業開発イニシアチブを推進する

【当社に期待できること】
・信頼と責任の文化
・生涯学習とキャリア成長
・人材によるイノベーション
・包括的な報酬と福利厚生
・ウェルビーイング

【情熱的な人材が、優れたものを生み出す】
アトラスコプコでは現状に挑戦し、常により良い方法を模索することを信条としています。当社の最先端技術により、持続可能な未来に向けた革新が可能になります。

アトラスコプコは『People make it happen』人々がそれを実現できることを信じており、あなたと共に、実現する力を与えられます。あなたのアイデアは、真の変化をもたらし、世界中の人々の生活の質に貢献することができます。

当社は、幅広い興味深い職務と成長の機会を提供しています。
ここが始まりです。最先端の産業アイデアの本拠地で、当社の一員になり、共にイノベーションをおこしましょう。

【好奇心旺盛な心を繋ぐ】
あらゆる革新的なソリューションの背後には、未来を変革するために共に働く人々がいます。私たちは、自発性と生涯学習によってキャリアをスタートさせ、好奇心旺盛な心を繋ぎます。あなたもその一員になれるかもしれません。
労働条件 <勤務地・働き方>
このポジションでは、名古屋または横浜にあるオフィスでの勤務、顧客訪問が必須となります。
ダイナミックなチームの一員として、対面でのコラボレーションのメリットを享受できます。

応募資格

【必須(MUST)】

学歴・経験
・工学、経営学、または関連分野の大学卒業以上。
・産業機器業界における直接販売、製品管理などの経験。10 年以上
・サービスマネジメント、アフターセールス、または産業機器関連で 7-10 年以上の実務経験。
・多国籍企業やマトリックス組織でのリーダーシップ経験が望ましい。
・日本語・英語の両言語でのコミュニケーション能力必須。

スキル
・リーダーシップの経験。チームを動機付け、指導、育成する能力を有する。
・共感する事ができる能力。
・高いビジネス感覚と戦略的思考力。
・優れたコミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーション力。
・分析力・データ活用能力に優れ、結果志向。
・デジタルへの精通。CRM や E コマースの重要性を理解している事
・主体的かつ自律している事。マルチタスクも果敢に取り組む事が出来る事
・顧客中心主義でサービス革新に熱意を持つ方。

【歓迎(WANT)】

産業機器業界でのマネジメント経験

【Atlas Copco で働く魅力】
・名古屋・横浜など日本国内の拠点をベースに国際的な環境で働けるチャンス。
・社内異動や研修を通じた自己成長の機会。
・イノベーションと協働を重視する企業文化。
・持続可能性、安全、多様性を大切にする職場。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/09/02
求人番号 5257359

採用企業情報

アトラスコプコ株式会社
  • アトラスコプコ株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 機械
  • 会社概要

    【沿革】
    1979年 - 日本で合弁会社アトラスコプコ・ガデリウス株式会社を設立
    1986年 - 日本法人の社名をアトラスコプコ株式会社と変更
    2017年 - アトラスコプコ(株)1976年6月 から分割により設立
    【代表者】代表取締役社長 Ostergren Thomas
    【資本金】1億円
    【従業員数】259名

    【事業内容】
    コンプレッサテクニーク事業/マイニングアンドロックエクスカベーションテクニーク事業/
    コンストラクションテクニーク事業/インダストリアルテクニーク事業

    【企業の魅力】
    創業140年、日本進出100年の歴史のある企業で日本に根付いている企業です。
    長年右肩上がりの成長を続けており、現在も年間8%の成長目標を持っています。
    また、コンプレッサ分野では世界シェアトップクラスとなっており、高い製品力を持っています。

    ●世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)で世界で最も持続可能な優良企業100社「グローバル100」に5年連続で選出

    ●コンプレッサ、土木鉱山機械、建設機械、産業機器の4つの事業ドメイン。全世界売上1兆円を超える超大手企業。

    【企業紹介・補足】
    アトラスコプコは1904年のコンプレッサ生産開始から、常に最先端の技術力を磨き続け、
    1956年、世界初のスクリュコンプレッサを誕生させました。
    日本ではコンプレッサ事業部が、幅広いラインナップの製品・サービスを電気機器・精密機械・食品・化学・製薬・パルプ
    など様々な分野のお客様に提供し、確かな信頼と評価を頂いています。

    【社内公募制度/internal JOB marketが充実】
    全世界のアトラスコプコのopen positionに対し、いつでもアプライ頂くことができ、
    キャリアパスは無限に広がっております。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る