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| 部署・役職名 | 【大阪/長期出張なし】三菱電機系商社の電気施工管理/年収〜1000万/年間休日125日/社内昇格推進中でキャリアの枠も豊富 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 ■当社について 東証スタンダード上場、三菱電機の総合代理店として強固な経営基盤を持つ技術商社です。代理店としての安定した受注背景があり、景気の波に左右されにくく、安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務 生産設備やFA機器設置に伴う電気工事の施工管理をお任せします。 ・現場工程管理(協力会社・下請け業者のマネジメント中心) ・現地立ち上げ調整、試運転 ・システム設計支援、工事業者選定 など ■萬世電機が「転職者から選ばれる」理由 ①【三菱電機代理店の圧倒的な安定基盤】 三菱電機の総合代理店として、不況にも強い強固な経営基盤があります。受注が途切れることがなく、将来にわたって安心して働ける環境をお約束します。 ②【業界屈指の働きやすい環境】 「年間休日125日」「残業月20h程度」に加え、男性の育休取得率は100%。ご家族との時間を大切にしながら、健康的に働き続けられる制度が整っています。 ③【長期出張なし・負担の少ない体制】 現場は関西(大阪・京都・神戸)が中心です。長期工期でも「2週間交代制」を徹底導入しているため、ひとりの担当者が長期間現場に拘束されることはありません。 ④【どこでも通用する能力とキャリア】 技術力(施工管理・設計)に加え、商社としての顧客折衝力も磨けるため、どんな会社でも通用する市場価値が身につきます。また社内昇格も推進中で、年齢に関わらずポストを目指せるチャンスが豊富です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■勤務地 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤:当面なし ■勤務時間 9:00~17:50(所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業:月平均20時間程度 ■給与 月給制(固定手当を含めた表記) ・昇給:年1回 ・残業手当:有 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)、クラブ活動、定年60歳 ■教育制度・資格補助 ・階層別研修(新入社員講座、行動力強化研修等):3~4年目、5~6年目を対象とした研修もあります。 ・職種別研修(メーカー技術研修、営業部門研修等):専門分野を更に極められる研修内容です。 ・マネジメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 ・財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設備施工管理(電気)のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・電気工事士や電気工事施工管理の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 5257331 |
採用企業情報
- 萬世電機株式会社
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- 資本金1,005百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1947年5月29日
【代表者】占部 正浩
【資本金】10億500万円
【従業員数】193名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号
【その他事業所】兵庫、東京
【事業内容】
■半導体・電子デバイス・電子応用機器の販売
■パソコン、サーバ、カラープリンタ、TFT液晶モニターなど周辺機器及びソフトウェアの開発と販売
■各種電気機器・産業機器の販売
■冷暖房・空調設備機器の販売並びに設計施工
■冷蔵庫等の販売、設備設計並びに施工
■住宅関連機器の販売
■エレベーター・立体駐車場装置の販売
■ランプ・照明器具の販売
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