転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【産業】プロジェクトマネージャ(APSE) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■スマートファクトリ―ソリューション開発、導入を行うAPSE/PM ・IoXプラットフォームをベースにしたエッジ系ソリューション開発、提案、導入 ・統合データ解析、AI開発プラットフォームなどの提案 ・ITガバナンスやコンプライアンス定義 ・データ管理の要件定義、運用設計 ・運用保守業務のマネジメント ■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気 CICで担うスマートファクトリーSOLは、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の中核を担います。お客様の伝統的な製造プロセスをデジタル技術で革新し、生産性や品質の向上、コスト削減を実現します。 若手メンバーを中心に、様々な挑戦が出来る組織です。 ■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ) 当部門は、2030ビジョン実現の先駆者となるべく、新たな挑戦を進めていきます。 最先端の技術とパッションで、拡大が見込める市場を切り拓いていきます。 共にチャレンジしたいというマインドを有する方は、是非ご応募下さい。 ■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴) ①市場の魅力 スマートファクトリー領域のGlobal市場規模は、2024年5.4兆円、2029年9兆円に達すると見込まれています(Modor社による予想)。主要製造業顧客各社の2030ビジョンや中期DX戦略にもスマートファクトリー化・IT/OT連携・データ利活用基盤等のキーワードが必ず記載されており、製造業における将来的な成長市場であるといえます。 ②2030ビジョン実現の場としての魅力 当社2030ビジョンの一つであるプラットフォーム事業の創出も製造業ビジネスにおいては我々が担うスマートファクトリー事業が大きな鍵を握っていると捉え検討を進めています。スマートファクトリー事業は製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の中核を担っています。イノベーションの推進者として、新しい製造プロセスやビジネスモデルの開発への関与を通じ、自己成長と事業の成功に貢献する達成感を得られます。 ③“持続可能な社会の実現“の場としての魅力 スマートファクトリーはエネルギー効率の向上や環境負荷の低減に繋がり、持続可能な社会の実現に貢献します。このような取り組みへの関与を通じ、社会的な意義や使命感を感じるとともに、“Social Value Producer “に向けて当社の変革をリードする魅力を実感出来ます。 |
| 労働条件 |
【給与】 <担当者> 賃金形態:月給 月給31万円~36万円 (①、②、③を除く) ①残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当:1万円~ <マネージャー> 賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回) 年俸750万円~1,000万円(②、③を除く) ①みなし労働時間における残業代相当額:月12万円~ ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当:1万円~ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 ・昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) ・通勤交通費別途支給 ・住宅手当(支給対象は弊社規程による)、持家支援手当 ほか ・賃金締切日:月末 支払日:当月20日 【勤務地】 東京(港区) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 【勤務時間】 就業時間:9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時) 休憩時間:50分 時間外労働:あり 9.2H 【休日休暇】 年間休日125日(東京地区) ※2025年度 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日) 年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分) 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度) ほか 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金有り(一時金、確定拠出年金併用) 寮有り(ただし、年齢制限有り) 【その他制度】 在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度、社員持株会、 契約スポーツクラブやリゾート施設 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■製造業顧客に対するアプリケーション開発経験※スクラッチ開発、パッケージ導入いずれかの経験必須 ■自身により主体的にプロジェクトマネジメントを実行した経験 ※人月数は問わないが、初期構築案件担当が必須(≠改造・追加案件) また、プロジェクトマネジメントについて、体系的な学習を行っていること。 【歓迎(WANT)】 ■上流工程経験※顧客と柔らかい段階からシステム全体図を一緒に描き、これをシステム化するまでの道筋を自身が主体的立場で実行した経験があること ■IoTに関する知識 ■データ分析系システム構築の経験があること |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5256995 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
