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| 部署・役職名 | 【金融】プロジェクトマネージャ（大手銀行向け大規模システム） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 大手銀行向けの大規模市場系システムのPMまたはPLとして下記の業務に参画いただきます。 ・市場系の大規模（100人月程度）システムの保守運用開発におけるリーダー業務 要件定義などの上流業務を中心に開発、テスト、リリースまでをリードいただきます。 ・ご経験に応じて3～5名の若手直営社員の育成にも関与いただく想定です。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ・直営約30名に加え100名を超えるパートナーが在籍しております。 ・出社率は概ね50～60％であり、個々人のライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 ・中、大規模プロジェクトのPM/PLとして着任し、自身の志向と成長に応じて、将来は以下のような人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ・ 大規模プロジェクトや複数案件の立上・推進を行うプロジェクトマネージャ（マネジメント力、幅広い業務・技術知見） ・技術知見を以ってシステム企画・要件定義を主導できるアーキテクト（業務要件・システムの将来像を踏まえた技術検討・提案力） 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 ・中～大規模開発案件のPM、開発リーダーとして様々な経験を積むことができます。 ・広範囲をカバーする大規模市場系システムであり、金融市場系システム領域における幅広い知識、知見、スキルを身に着けることができます。 ・ご志向に応じて大手銀行の海外拠点向けの導入など、グローバルに活躍することができます。 |
| 労働条件 |
【給与】 ＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給31万円～36万円 （①、②、③を除く） ①残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当：1万円～ ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸750万円～1,000万円（②、③を除く） ①みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～ ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当：1万円～ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 ・昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ・通勤交通費別途支給 ・住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当 ほか ・賃金締切日：月末 支払日：当月20日 【勤務地】 東京（港区または中央区） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【勤務時間】 就業時間:9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時） 休憩時間:50分 時間外労働:あり 9．2H 【休日休暇】 年間休日125日（東京地区） ※2025年度 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日） 年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分） 福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可） 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） ほか 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金有り（一時金、確定拠出年金併用） 寮有り（ただし、年齢制限有り） 【その他制度】 在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度、社員持株会、 契約スポーツクラブやリゾート施設 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル＞・金融業界（銀行、証券、クレジット等）におけるSE業務経験（5年以上） ・システム構築経験（要件定義から開発・テスト、リリースまで一通りの経験があることが望ましい） ・5名以上のリーダー経験をお持ちであること ・主体性とコミュケーション力 ＜マインド＞ ・自ら課題設定・管理を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ・周囲と連携しながら仕事を進めることができる ・市場系取引を中心とした金融・財務知見に関心を持ち、金融市場動向/金融業務の知見習得に取り組むことができる ・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある 【歓迎（WANT）】 ・海外への興味関心のある方も歓迎いたします。（現時点の英語力は問いません）・20名以上の案件でのPM経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5256970 |
採用企業情報
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