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(マネージャー候補)蓄電池事業の開拓営業※法人向け<大手 再エネ・風力発電事業会社>

年収:1000万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 (マネージャー候補)蓄電池事業の開拓営業※法人向け<大手 再エネ・風力発電事業会社>
職種
業種
勤務地
仕事内容 =募集背景=
エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス(ERAB)事業は、まさにこれから立ち上がっていく新規事業です。
時代の流れに合わせて、スピーディに新規顧客開拓、アライアンス構築を進めるための人員増強となります。

=(マネージャー候補)蓄電池事業の開拓営業※法人向け =
【所属部署のミッション】
・蓄電池運用受託サービスの提供
・VPPシステム構築

【主な業務】
当社の蓄電池事業部において将来のマネージャー候補としてVPPプラットフォームの提案営業をお任せ致します。
入社後は営業として経験を積み、1~3年程度で営業チームのマネージャーをお任せすることを想定しております。
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス(ERAB)における
 蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案
・法人向けソリューション営業(大手/中小企業向け)
・成約済のお客様に対するフォロー営業
・案件組成のためのアライアンス検討

【具体的な業務】
・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。
・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。
・新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。
・また、将来的(1~3年を目安)にはチームのマネージャーとして業務をお任せすることを想定しております。

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・マネージャー候補として営業・マーケ領域でのBizDevに関与可能
・多様なステークホルダーとの連携経験
労働条件 <給与>
年収
1010万円~1048万円(賞与含む)
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
月収
54.5万円~56.6万円
給与体系
・基本給
・時間外手当
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
<勤務時間>
・所定時間9:15~17:30
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・休憩1時間(12:00~13:00、時差許容)
・想定残業時間 30時間(1日7時間15分ベース)
<勤務地>
勤務地は東京となりますが、本人の適性により将来的には国内外(札幌、サンディエゴ、アムステルダム等)への転勤の可能性があります。
<休日・休暇>
・年間休日123日(2025年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
・通勤手当(上限有)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・テレワーク勤務導入(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)
・テレワーク手当:250円/日支給
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回

=試用期間=
・試用期間3ヵ月(条件変動無)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
① ソリューション営業での営業経験2年以上(有形無形は不問)
② 3年以上且つ4名以上のマネジメント経験をお持ちの方(チームリーダーなどの経験でも可)


【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・GX、電力業界における法人営業の経験・知見のある方
・経営層に対する営業や新規事業の経験・知見のある方
・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方
・様々な立場の方(顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等)と関係構築し、交渉できる方
・TOEIC 650点以上(マネージャーへの昇格要件の為、昇格までに取得できれば可)

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
・営業経験があり、成果にコミットできる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

【配属先情報】
・部長(50代男性)
・マネージャー2名(40代女性1名、40代男性1名)
・総合職名(50代男性3名、40代女性1名、40代男性3名、30代男性6名、30代女性2名、20代男性2名)
・業務職2名(30代女性2名)
の計22名
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/31
求人番号 5256947

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.58
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 文教大学女子短期大学部文芸科
  • メーカー 商社 流通・小売
    • 大手元半導体エンジニア。日本、韓国の大手エレクトロニクスメーカーで34年仕事をしたのちに、人材紹介業を開始して8年がたつ。日本、米国(中国)の半導体エンジニア案件、韓国の素材及び部品大手企業エンジニア案件を主に扱っている。
    • (2023/08/14)

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