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人事総務部長
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
プランゼージャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 人事総務部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 プランゼーは、成長を遂げている外資系製造業の一員として、地方工場を含めた組織体制を強化し、成長を支える優秀な人材を求めています。高純度金属製品の提供に特化した当社では、安定した人事体制の構築が必要となります。これに伴い、効果的な人材管理を実現し、組織の成長に寄与できる人事総務部長を募集します。 【事業・組織紹介】 プランゼーは、モリブデン、タングステンといった高純度金属を使用し、さまざまな産業分野で利用される金属加工製品の製造・販売をしています。 【業務内容】 - 人材採用計画の立案と実行 - 地方工場における人材ニーズを分析し、適切な採用戦略を策定・実施します。リプレイスが発生した場合は、速やかに採用活動を実施します。 - 労務管理と法令遵守 - 労働条件の見直しや法令遵守を徹底し、労務トラブルを未然に防ぐ施策を導入します。 - 研修プログラムの設計・実施 - 社員のスキル向上を図るための研修プログラムについて、計画・管理を実施します。 - 社内コミュニケーションの促進 - 社内の風通しを良くし、従業員のエンゲージメント向上に努めます。 - 福利厚生の改善 - 従業員の満足度を向上させるために、福利厚生の見直しや新たな制度の導入に取り組みます。 - 海外拠点との連携 - グローバル本社と連携し、人事プロジェクトを推進するため、海外拠点とのコミュニケーションを強化します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務全般において、10年以上のご経験がある方・総務、労務業務において、3年以上のご経験がある方 ・3名以上のチームを率いたことがある方 ・国際的なキャリアを目指し、成長意欲が高い方 ・国内出張（岩手工場月1～2回）、海外出張（年1～2回。主にオーストリア）ができる方 ・高い英語力（読み、書き、話す）。ビジネスレベル以上。 【歓迎（WANT）】 ・採用戦略の立案と実行に携わった経験が豊富な方・社員の福利厚生の改善に取り組みをされたご経験がある方 ・外資系企業での人事総務部長経験がある方 ・グループ本社（海外）との連携・定例ミーティングのご経験がある方 |
| アピールポイント | 外資系企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 5256594 |
採用企業情報
- プランゼージャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1965年4月
【代表者】西田 勲
【本社所在地】東京都港区六本木1-9-10
【事業内容】
・タングステン、モリブデン等の高機能金属の製造加工業
・半導体/医療機器/家電/自動車等の部品の製造など
【当社について】
当社グループは、高機能金属ののタングステン、モリブデンのリーディングカンパニー
として広く認知されております。
グループは創業100年以上であり、1万5000件を超える製品開発の実績を持ち、
その専門知識と技能はすべて高機能金属の製造・加工に一点集中しています。
弊社の製品は、自社の工場と設備で製造していおり、原料の製造から複雑な最終製品の
部品まで、製造工程はすべて自社で管理しています。
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