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| 部署・役職名 | ECサイト運用・ディレクター／WEBアナリスト・ディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜ECサイト運用・ディレクター＞ 自社オンライン（EC）サイトと関連サイトの運営のチームにて、新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理を主にご担当いただきます。 成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。 ＜WEBアナリスト・ディレクター（オンラインショップ運営）＞ 自社オンライン（EC）サイトと関連サイトの運営のチームにて、日々のコンテンツ追加、メール配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理を主にご担当いただきます。 特に販売とサイトのアクセスデータを用いてデータ分析を行い示唆出し、改善案を提起していただきます。成長途中のECサイトを運営しながら、スピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねていく仕事です。 【ミッション】 ■社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。 ■業務を通して自社サイトを顧客に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていく。 ■ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やす。 ※店舗研修について※ 入社から1か月間は、店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、顧客の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職手当、子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）、通勤手当（上限50,000円）、残業手当、深夜手当、その他手当（赴任手当、家賃手当、帰省手当、出張手当など、会社規定による） 退職金制度（会社規定による） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 年間休日125日＋ライフサポート休暇最大6日分、年次有給休暇（就業1年目10日付与（就業日3ヶ月後から利用可能））、産前産後休業、育児休業（取得率100％）、その他休暇制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須■自社ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上 ■データ分析経験2年以上、または自社ECサイトの運営の管理業務2年以上 ＋ データ分析1年以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/30 |
| 求人番号 | 5256251 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- ファッション・化粧品・日用品業界の専任コンサルタントとして、商品企画・マーケティング・Web系・営業・販売・理系職など、幅広くご転職活動のサポートを行っております。併せて企業様の採用コンサルティングも担当しておりますため、転職市場の市況観など豊富に情報提供が可能です。
- (2021/09/10)
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