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| 部署・役職名 | 【IR責任者候補】 上場企業の経営中枢へ：日本一を目指す急成長企業で役員直結のIRを担う（課長～次長） |
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| 仕事内容 |
株価に直結する重要ミッション！経営中枢で「日本一」への道のりをIRで牽引するマネジメントポジション。 【訴求ポイント】 ●圧倒的な成長フェーズのIRを牽引 ・「圧倒的な成長率」で業界の注目を集める当社の経営企画部で、IRのキーパーソンとしてご活躍いただきます。グループの成長をマーケットに正しく伝え、株価にも影響を与える、極めて重要度の高いミッションです。 ・不動産業界での「日本一」を明確な目標として掲げ、その成長戦略を最前線で支えることができます。 ●経営層直結！スピーディな意思決定 経営層との距離が非常に近く、事業視点を持って各種業務に対応できる環境です。重要な意思決定をスピーディに行えるため、あなたの提案や実行力がダイレクトに事業と市場に反映されます。 ●課長～次長クラスのコアメンバー採用 ・IR経験を活かし、チームをリードするマネジメント候補としての採用です。決算資料作成から投資家・アナリスト対応、IRサイトを通じた情報発信まで、IR業務全般の責任者としてキャリアアップを目指せます。 ・現在のIRチームは課長職・主任職の2名体制。あなたの経験で組織強化を図り、チームの未来を築いてください。 ●充実のワークライフバランス 土日祝日はしっかり休める完全週休2日制。株主総会など繁忙期を除き、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（無期契約） 試用期間5か月（条件の変更無し） ■勤務時間 9:00 －18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 ■勤務地 東京都千代田区 ■年収 800万円〜1300万円 ■賞与年2回 ■福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり ■諸手当 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 ■福利厚生詳細 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ■休日 土日休み 休日詳細 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■受動喫煙 屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティ推進に関する業務経験【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5256051 |
採用企業情報
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