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| 部署・役職名 | 【法務課長】東証プライム上場の急成長グループで法務組織の構築・牽引！土日休み |
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| 仕事内容 |
【法務のプロフェッショナルへ】東証プライム上場企業の成長戦略を支える「法務課長」 当社は、東証プライム上場の安定基盤と、不動産業界No.1を目指す圧倒的な成長性を両立しています。この成長フェーズにおいて、法務部門を強化し、組織体制の構築を共に推進していただく法務課長を募集します。 ●成長を加速させる「攻めの法務」を実践 ・法務業務全般（契約審査、リスクマネジメント、訴訟対応など）に加え、会社法対応（機関運営）や新規事業・M＆A関連業務など、経営戦略に深く関わる高度な案件に携わることができます。 ・コンプライアンスの仕組みづくりや現場指導など、組織全体のリスク管理体制を構築する中心的な役割を担っていただきます。 ・全員中途入社の組織構成で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、自身のスキルアップと組織強化を同時に実現できます。 ●正当な評価とスピード感のあるキャリアアップ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる環境で、ご自身の経験を活かしながらスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 ・大手企業の安定性とベンチャー企業の挑戦的な社風を兼ね備えた環境で、法務のプロフェッショナルとして、市場価値を大きく高めることが可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（無期契約） 試用期間5か月（条件の変更無し） ■勤務時間 9:00 －18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 ■勤務地 東京都千代田区 ■年収 1200万円〜1400万円 ■賞与年2回 ■福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり ■諸手当 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 ■福利厚生詳細 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ■休日 土日休み 休日詳細 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■受動喫煙 屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格保有者・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5256029 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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