選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【SRE（リード候補）】世界最大級の総合金融グループ／クラウドインフラ構築／金融業務を支えるプロダクトの信頼性を高める／在宅勤務可／中途入社者活躍

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【SRE（リード候補）】世界最大級の総合金融グループ／クラウドインフラ構築／金融業務を支えるプロダクトの信頼性を高める／在宅勤務可／中途入社者活躍

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SRE（リード候補）】世界最大級の総合金融グループ／クラウドインフラ構築／金融業務を支えるプロダクトの信頼性を高める／在宅勤務可／中途入社者活躍
職種	インフラエンジニア SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当行では金融及び市場エリアのデジタル化に伴い、デジタル開発専門組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。新技術検証・業務適用もアジャイル形式で推進しています。こうした取り組みをさらに加速するためにクラウドインフラの再構築・運用強化目指しており当該領域の内製化をリードできるクラウドエンジニア（SRE）を募集します。【業務内容】内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供し、開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて、為替や債券などの市場ビジネスの発展に貢献していただきます。具体的には、AWSのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善をリードしていただきます。＜業務内容備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める業務【開発環境】・主要技術スタック：JavaScript,TypeScript,Python ・フレームワーク：Next.js ・コード管理/CI/CD：GitHub ・クラウド：AWS ・IaC：現時点ではCloudformation、今後に向けてTerraform, CDKを予定【ポジションの魅力】・内製開発を行っているため、最新技術もスピーディーに導入できます。裁量を持って技術選定から開発まで携われます。・金融領域という高いセキュリティ要件下でのプラットフォームの開発・運用経験が積めます。・海外拠点との連携が強いチームのため、海外出張のチャンスもあるなど、グローバルな業務に携われます。・OSSコミットや外部登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援・推進しており、国内外のイベント登壇や外部媒体への掲載実績も多数あります。行外の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用ができます。オフィスはフリーアドレス制度のため、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーションが取りやすく、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。・リモートワークと出社のハイブリッド型で業務を進めます。家庭との両立、働きやすさの追求とともに、対面ならではの業務上のコミュニケーション円滑化も最大限推進してまいります。【配属部署／体制】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr　市場系デジタルプロダクト開発：メンバー21名 ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。 ※現在、2～3名のエンジニアが本領域を兼務しつつ、一部の業務を外部の会社に委託しています。クラウド領域の専任担当として、他メンバーをサポートしながら、技術面の中核を担っていただく想定です。【キャリアパス】市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
労働条件	【勤務地】東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ＜勤務地備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める事業所（※原則、勤務場所の限定はなし（一部職種除く）【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し/試用期間6ヶ月）【勤務時間】 8:40～17:10（休憩1時間）※フレックスタイム制あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日・祝日休み）※年間休日120日程度・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・産前・産後休業・育児休業（男女両方）・時間内通院休暇・子の看護休暇・不妊治療休暇【福利厚生】・通勤手当：全額支給・社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・その他諸手当・制度：出社時交通費支給（上限あり）、昼食手当、出張手当、家族手当、住宅手当、自己啓発支援制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、持株会、退職一時金制度、住宅資金貸付制度、寮社宅、ベネフィット・ワン、ベビーシッターサービス制度、育児費用補助制度、出産祝い金・一時金・在宅勤務制度、時差・時短勤務制度・定年：60歳（再雇用制度あり）・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）【人材育成制度】 ■グローバル人材育成：海外の大学への留学などが可能です。 ■オープンEX（スタートアップ企業出向）:銀行での勤務と取引先出向を両立できます。・Challenge Leave：休職制度を利用し、企業・留学などの社外活動への挑戦が可能です。 ■語学学習：オンライン英語レッスン費用を会社負担で受講可能。また、TOEIC（IP）テストの団体受験も年4回実施しています。 ■Job Challenge：国内・海外拠点や本部のポスト、三菱ＵＦＪ信託銀行、三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券の公募ポストにチャレンジできます。 ■JオンラインELP研修：休日に開催する自己啓発講座に参加可能です。（費用は会社負担）【選考プロセス】書類選考 → 部門面接×2-3回程度 → 最終面接
応募資格	【必須（MUST）】・クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上）・Webアプリケーションに求められるインフラ構築をリードし、完遂した経験・インフラ構築のコード化や自動化に関する経験・監視体制の設計、開発、運用経験・金融機関という情報管理要件の厳しい環境下で粘り強く業務に取り組めること【歓迎（WANT）】・金融業務または同等に情報管理要件の厳しい環境下でのクラウド環境の設計・実務経験・クラウド上でWebアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンドの開発を行った経験・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装経験・CI/CDパイプライン設計、構築、運用経験・SRE、DevOpsプラクティスの実践経験
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	5255494

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る