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| 部署・役職名 | 【子会社経営管理責任者】売上1兆円グループの成長を牽引！東証プライム上場／土日休み |
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| 仕事内容 |
【上場グループの成長エンジン！】経営中枢でグループ戦略を担う子会社管理責任者 当社は売上高1兆円を超え、不動産業界No.1を目指す急成長グループです。その成長戦略の根幹を支える経営管理部にて、グループ全体のガバナンスと収益最大化を担う子会社管理責任者を募集します。 ●経営の中枢で裁量を発揮 子会社の計数管理（予算/実績）、財務戦略（資金調達・リスク管理）、高度な税務論点など、経営に直結する重要な業務を包括的にお任せします。 PMI（M＆A後の統合）におけるガバナンス構築やシステム導入にも携わり、ダイナミックな事業拡大フェーズにおいて、あなたの知見と経験を最大限に活かせます。 ●安定と挑戦を両立したキャリア 東証プライム上場企業としての安定した基盤と、ベンチャー企業のような圧倒的な成長スピードを両立。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えた環境です。 会社の成長とともに、新たなキャリア機会が次々と生まれており、あなたのやる気と実力次第で、グループ経営の中枢でさらなるキャリアアップが実現できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（無期契約） 試用期間5か月（条件の変更無し） ■勤務時間 9:00 －18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 ■勤務地 東京都千代田区 ■年収 900万円〜1500万円 ■賞与年2回 ■福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり ■諸手当 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 ■福利厚生詳細 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ■休日 土日休み 休日詳細 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■受動喫煙 屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上【必須】※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5255211 |
採用企業情報
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