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【ITS＆E/ITインフラ/DM】DBインフラエンジニア

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ITS＆E/ITインフラ/DM】DBインフラエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
■オラクル製品・サービスを活用した提案支援
■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア
■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出

【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
データマネジメント事業部　　約80名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメント、あるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【キャリアパス・身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。

【ポジションの魅力・特徴】
データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用したインフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。
労働条件 【給与】
＜担当者＞
賃金形態：月給
月給31万円～36万円　（①、②、③を除く）
①残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当：1万円～

＜マネージャー＞
賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回）
年俸750万円～1,000万円（②、③を除く）
①みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当：1万円～

※処遇はご経験を考慮し決定いたします。

・昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
・通勤交通費別途支給
・住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当　ほか
・賃金締切日：月末　支払日：当月20日

【勤務地】
東京（港区）

【勤務時間】
勤務時間　8:30～16:45（所定労働時間7時間30分）
12：00～12：45（休憩時間45分）
時間外労働:あり　9．2H

【休日休暇】
年間休日125日（東京地区） ※2025年度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、
リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）　ほか

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金有り（一時金、確定拠出年金併用）
寮有り（ただし、年齢制限有り）

【その他制度】
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度、社員持株会、
契約スポーツクラブやリゾート施設　ほか
応募資格

【必須（MUST）】

■DB（特にOracle）、Cloud、OS（Linux、Windows等）等のテクニカルスキル
■構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装フェーズのPM経験


【歓迎（WANT）】

■オンプレミスからCloudへのシステム移行の経験
■Oracle関連資格
■データ分析基盤の実装・運用の経験
■マイクロサービスに関する知見

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/06
求人番号 5254713

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