転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【経営企画_M＆A】◆構造改革×成長投資プライム企業の中核ポジション◆伴走体制完備◆週4日リモート可
年収：
応相談
?
採用企業案件
エン株式会社
-
- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【経営企画_M＆A】◆構造改革×成長投資プライム企業の中核ポジション◆伴走体制完備◆週4日リモート可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■M&A候補先企業の調査・分析サポート 財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書から必要な情報を収集・整理します。企業の財務状況や事業内容、成長性や強み・弱み等を把握した上で、競合他社との比較を行い、買収の是非を検討するための調査・分析をサポートします。 ■M&Aプロジェクトの遂行サポート 対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の案件遂行をサポート。対象企業からの開示資料の整理・分析・アップデートや、取締役会・投資委員会向けの資料作成も担当します。 ■買収先のPMI 買収先企業に関与し、ビジネスやバックオフィスを含めた統合計画の策定から実行、当初計画とのモニタリング、経営層への報告や調整といったPMIをサポート。一定期間の買収先企業への常駐も含め、関係部門と連携し、シナジー創出と業務効率化を図り、全体管理を行います。 ■対外関係者とのコミュニケーション 外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザー等との連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割を担います。 ■経営陣への報告資料の作成 ■その他付随する業務 経営陣からの特命事項対応、社内関係部署とのスケジュール調整等。 ※プロジェクト期間は半年～1年程度で、複数プロジェクトを並行して進めます。 ＜本ポジションの3つの魅力＞ ■強固な財務基盤のもと、経営の中核を担うポジションで希少な経験を積めます 無借金経営、潤沢な手許資金、自己資本比率約65％という盤石な投資余力を背景として、PMIを含むM&Aプロセスを通期一貫で経験できるポジションです。 構造改革期だからこそ、スピード感を持ち、バイサイド案件のみならず、セルサイド案件も経験できる貴重な環境になります。（直近2件の買収・1件の売却実績あり） ■伴走体制完備で安心 配属先の投資戦略チームは、チーム全員がM&Aの経験を持つ中途入社者で構成されています。 投資銀行やコンサルティングファーム等でM&A経験を持つリーダーのもと、チーム全員で1つのディールを完遂するスタイルなので、入社後もプロフェッショナルなメンバーと協働をしながら安心して仕事を進められる環境です。 ■週4日リモート フレックス制度も運用しており、仕事と家庭を大切にしたい方におすすめです。 <募集背景> 当社は現在、構造改革期にあります。 適時開示に記載の通り、祖業である求人広告の『エン転職』に注力し、「入社後活躍」の考え方を軸とした価値提供の再強化を進めています。 求人広告市場は縮小傾向のトレンドが語られる一方で、『エン転職』は今でも当社最大の基盤事業であり、当社が大切にしてきた理念・考え方に立脚したサービスです。 足許では実際に収益改善の兆しも出始めています。 一方で、中長期的な成長を見据え、engage事業の譲渡を起点に、最大の注力事業である『エン転職』の再強化を図るとともに、既存サービスの強化・サービス間での連携を図るうえではM&Aは重要な戦略オプションとなります。 当社は、2000年の設立から無借金経営であり、手許資金は潤沢、かつ、自己資本比率も約65％という強固な財務基盤を背景に、M&Aの実行を成長戦略の要として加速化をさせてまいります。 今回の採用は、これまで蓄積したキャッシュを「更なる企業価値の向上」に充当するため、投資戦略チームの体制を強化する増員です。 厳しい環境下ではありますが、この構造改革期を「企業変革を当事者として推し進められる機会」として捉えられる方を歓迎いたします。 |
| 労働条件 |
＜想定年収＞ 580万円～800万円程度 月給33万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※45時間分（8万4300円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～14：00） ※残業は少ない時で月20～25時間程度、多い時は月40～45時間程度。多忙な時期は45時間を超える場合も。 ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。 ※毎朝10時から朝礼を実施するため、出社日は10時までに出勤をお願いしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。■M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度） ∟何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。 【歓迎（WANT）】 いずれか一つでも当てはまる方は、フィットしやすいポジションだと思います。■事業会社で、M&Aにおける何かしらの経験を有している方 ■M&A仲介会社で、新規開拓営業だけではなく、FA業務などを経験している方（セルサイド・バイサイドを問わず） ■金融機関、監査法人、コンサルティングファームなどで、M&Aにおける何かしらの経験を有している方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 5253739 |
採用企業情報
- エン株式会社
-
- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2000年1月
【代表者】代表取締役会長兼社長 越智通勝
【資本金】11億9,499万円（2025年3月末現在）
【売上高】656億7,800万円（2025年3月期実績）※連結
【従業員数】連結：3,430名 単体：2,254名（2025年3月末現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 35階
【その他事業所】東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト
【当社について】
エンでは、2000年の設立以来、「入社後活躍」にこだわり続けてきました。
就・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業運営を行なう。そのために私たちは、真に求職者と企業のためになる事業を志向し、サービスの企画・開発に取り組んできました。
最適な人材の採用と、実効性のある教育、そして納得性の高い評価。3つの領域のサービスを連動させることで、人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する。私たちはこの独自の手法を「3Eメソッド（R）」と名付け、20年近くにわたり、様々な企業が抱える人事課題に向き合っています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です