転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【DXコンサルタント】リモート9割・フルフレックス/大手企業案件9割/大手コンサルファーム出身者多数 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社では、製造業、ITサービス、テクノロジー、重工、自動車などの業界における大手企業クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する支援を行っています。戦略策定やM&A、組織体制設計の支援をはじめ、ITシステムの導入・運用支援、最新技術の活用支援など、幅広いプロジェクトのデリバリーをご担当いただきます。また、クライアントのニーズに応じて、当社の海外子会社や外部の協力会社・パートナー企業と連携しながら、柔軟で適切なソリューションの設計・提供を推進していただきます。 ■企業について: 当社は、デロイトとNEC出身の2名により2016年に設立された、デジタル・トランスフォーメーション(DX)領域のコンサルティングファームです。デロイト、EY、KPMG、ベイカレントなど大手コンサルティングファーム出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 当社の特徴は、日本の経験豊富なコンサルタントと、海外拠点(主にインド)を中心としたデジタル人材が一体となり、戦略策定から施策実行支援(業務プロセス設計、最新技術の実用性検証・PoC、システム導入やPMOを含む)までを一気通貫で支援できる点にあります。大手企業を中心としたクライアントに対して、柔軟で効果の高いソリューションを提供し、幅広い領域で豊富な実績を積み上げています。 働き方は、フレックスタイム制(コアタイムなし)で、全社員の約9割がリモート勤務。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、子育てや副業と両立してキャリアを築くメンバーも多数活躍しています。多国籍なメンバーで構成されており、国籍やバックグラウンドを問わず、誰もがフラットに意見を出し合えるカルチャーがあり、現場提案が経営判断に直結するスピード感と、プロジェクト推進の裁量の大きさも当社の魅力です。 <プロジェクト実績の一例> ■デジタル戦略策定・施策実行支援 ■M&A戦略策定支援 ■中期経営計画策定支援 ■海外グループ会社への施策展開支援(PMO含む) ■最新技術に関するリサーチおよび活用に向けた実用性検証 ■SaaSシステム開発支援 ■M365ソリューション移行支援 ■メタバースPoC・要件定義・環境構築 <社内環境について> 当社には、デロイト、EY、KPMG、ベイカレントなど、大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しています。そうしたメンバーが選び、定着している背景には、以下のような魅力があります。 ■柔軟で自由な働き方 コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、社員の約9割がリモート勤務。出社は週2日を目安に推奨していますが、働く場所・時間はライフスタイルに応じて相談可能です。例えば、「8:30に子どもを幼稚園に送り、8:50からリモート勤務。14:00に幼稚園へのお迎え&習い事への送迎後、業務再開。17:00から20:00まで家族との時間を過ごし、子どもの就寝後21:00からメールチェックとレビュー依頼の対応をして、退勤」といった柔軟なスケジュール設計も可能。実際に子育て中のメンバーも多数在籍しており、家庭と両立しながら無理なくキャリアを築いています。 ■柔軟な提案力と高い価格競争力による継続受注 弊社ではクライアントのお困りごとに寄り添い、可能な限り「Yes」と言えるように解決策を提案しています。 クライアントが他社で断られたような案件にも、海外子会社の技術者やインドの大手IT企業Tech Mahindra社をはじめとする外部パートナーと連携し、柔軟なソリューションを提供しています。このアプローチにより、クライアントから高い信頼を獲得しています。近年では、多様な企業とのパートナーシップ構築に注力しており、最先端技術や各専門分野にもより柔軟な対応な体制の構築を進めています。 さらに、社内業務はシンプル化・自動化を進め、間接部門を最小化した軽量な組織体制を実現しています。ISO9001や27001に準拠した経営体制を維持しながらも、コンパクトな体制を維持することで、プロジェクトの品質を保ちながら、高い価格競争力を実現しています。 ■多様な案件機会と、柔軟なアサイン設計 弊社は、少数精鋭のチームでありながら、多様な領域の案件に対応できる体制を整えています。一般的に小規模コンサルティングファームでは、在籍するコンサルタントの専門領域によって、取り扱えるプロジェクトテーマが制限されることがあります。しかし、弊社では、海外子会社(主にインド)の優秀な技術者との連携や外部パートナー企業との協業により、特定の技術や製品に特化した専門家が必要な案件にも、迅速に体制構築をすることができます。 弊社のコンサルタントは、プロジェクトの全体設計・推進やコントロールを主に担当し、必要に応じて外部の専門家を調達・配置してプロジェクトを進めていきます。このような体制により、多様な案件を取り扱うことが可能なので、コンサルタントとして確固とした基礎スキルがあれば、未経験のテーマ・領域にも挑戦できる環境が整っています。 戦略立案から業務改革、IT導入支援、PMOまで、幅広いプロジェクトに携わることができるため、様々な領域の知識・知見を習得し、短期間での成長を可能にする環境を提供しています。メンバーの働き甲斐やキャリアプランも重視しており、ご経験や希望に応じたアサイン調整も可能ですので、継続的にスキルを向上させることができます。このようなダイナミックで多様なプロジェクト環境により、コンサルタントとして着実に成長し、キャリアを加速させることができます。 ■「プロジェクト品質」と「コンサルタントの裁量の大きさ」を両立させる取り組み 弊社代表およびアカウントマネジャーは、クライアント決裁者と密接にコミュニケーションを取り、社内でタイムリーに情報共有を行っています。これにより、お客様の期待値を社内で常に共有し、プロジェクト設計や推進における認識のズレを防ぎます。その結果、認識齟齬による手戻りと、管理職への過度な干渉を避けながら、高いプロジェクト品質と裁量の大きさを確保しています。このアプローチによって、お客様とメンバー双方の満足度が高いプロジェクトデリバリーを可能にしています。 ■少数精鋭だからこそ実現できるスピード感と柔軟性 意思決定は驚くほど早く、現場からの提案やアイデアが、ダイレクトに経営判断に反映される環境です。実際に、プロジェクトにとどまらず、「手を挙げれば会社経営にまで関われる」フラットなカルチャーが根付いています。社員の働きやすさにも本気で向き合っており、社員のWell-being向上とキャリアプラン実現を支援する社内カウンセラー制度の導入や、社員の声を反映して見直される人事評価制度など、制度面でも現場発のアップデートが当たり前です。当社はコンサルティングにとどまらず、企業成長を支援する手段として、M&Aや自社SaaS開発(生成AI活用)にも積極投資しています。 |
| 労働条件 |
<勤務条件> ■想定年収:800万~1500万(年俸制)※目安 ・経験/スキルや前職の年収などを考慮して決定 ■契約形態:正社員 ■残業 :あり(平均月10-30時間) ・非管理監督者は固定残業手当を月30時間分(123,000円~234,000円)支給 ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・評価により、管理監督者(裁量労働制)になる場合あり ・固定手当は月額に含まる ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(6カ月) ■昇給 :あり ■交通費:実費支給(~5千円/日、~5万円/月) ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 <勤務時間・曜日> ■就業時間:フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準労働時間:8時間/日 ・想定勤務時間:9:00~18:00 <休暇・休日> ■休日 :完全週休2日制(土日祝日)、その他会社指定日 ■休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■入社時特別休暇:5日間(有給休暇が付与されるまで半年間利用可能) ■年間休日数: 120日 ■育児休暇取得実績:有(育休後復帰率100%) <勤務地> ■就業場所:本社(東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル6F) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・リモートワーク可(業務内容に応じて、出社あり) ・転勤なし ■アクセス: 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩9分 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・戦略/総合/ITコンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方(業界・領域不問)、もしくは大手SIerにおいてPMO/PM/プロジェクトリードの経験がある方・日本語ネイティブレベルまたはJLPT N1認定をお持ちの方(成果物や提案書作成を日本語ネイティブから言語観点でのレビューなしで遂行できるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語(海外子会社メンバーとのやり取り、グローバル案件、英語を使用する調査案件、海外出張など、英語を活用するプロジェクトが多いため、英語話者の方がより幅広くご活躍いただけます)・デジタル・トランスフォーメーション領域に関するプロジェクト経験 ・Microsoftソリューションを活用したプロジェクト経験もしくは製品に関する知識 ・SaaSやCRM/SFA/ERPシステム導入コンサルティング経験 ・海外関連会社やベンダーとの協業経験 ・製造/ITサービス/ハイテク/建設・建材業界に対するコンサルティング経験・知識 <求める人物像> ・プロジェクトの中心メンバーとなり、即戦力として安定的に成果を出せる方 ・クライアントに寄り添い、課題解決に柔軟かつ主体的に取り組める方 ・論理的思考・調査・資料作成など、コンサルタントとしての基本スキルを備え、正確かつスピーディに業務を遂行できる方 ・裁量を持って働きながら、キャリアと私生活の両立を重視したい方 ・社内外と連携し、成果物の品質向上に貢献できる方 ・グローバル案件や海外メンバーとの協業に関心のある方 ・経営や組織づくりに関心を持ち、変化を前向きに楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 5253173 |
採用企業情報
- JP東京・アンド・カンパニー株式会社
-
- 会社規模非公開
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】2016年10月
【代表者】シン・ダヤナンダ、ラワト・ヘマント
【本社所在地】東京都港区赤坂4-1-31
【その他事業所】インド、アメリカ、フィンランド
【事業内容】
■ビジネスコンサルティング
■ITサービス・プロダクトエンジニアリング
■ヒューマンキャピタル
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です