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【サーバーサイドシニアエンジニア】基幹事業の技術負債解消を推進・シニアエンジニア募集！

年収：800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【サーバーサイドシニアエンジニア】基幹事業の技術負債解消を推進・シニアエンジニア募集！
職種	プロダクトマネージャーフロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップクラスと言えるところまで成長しています。チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。 ■業務内容当事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）サイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ※一般的なECと違い、クライアント側がカスタマイズしながら商品を組み立て購入するサイトと特殊なサイトとなり、10年続くECサイトとなり商品追加の難易度もあり、こちらのリファクタリングも進めていく方向です EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。 2023年4月からのプロジェクトで、決済領域を始めとして発注・顧客領域についても基盤として切り出してプロダクト化を推進していくことにも携わって行っていただきたいと考えております。（具体的な業務イメージ）・担当プロダクトの開発および運用・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）・安定稼働のための保守、運用・サービス運営・改善のための技術的支援・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング・他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います） ※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！ ■ミッション当社は事業の安定度が非常に高く、この４〜５年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、当社の売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。当社は常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。また、これから１０年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23/4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。 ■業務の進め方 5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます　※インフラは別チームスクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です
労働条件	■勤務時間フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。） ■休日休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業等 ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 ■働き方：ハイブリッドワークスタイル（出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています）など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
応募資格	【必須（MUST）】＜経験＞・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験・Git/GitHubを利用したチーム開発経験・UnitTestフレームワークを用いた開発経験・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験＜能力＞・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる・開発における品質管理ができる【歓迎（WANT）】・Rails を使い倒した開発の経験（Rails プロダクトが多いです）・リーダー／マネジメント経験・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験・ペア/モブプログラミング開発経験・インフラ／ミドルウェアなどの設定・構築経験・モダンフロントエンド開発経験など、マルチスタックのスキル【求める人物像】・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり上場企業ストックオプション制度あり資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/29
求人番号	5253121

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