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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア(オンプレ・クラウド)】大手顧客専任/東証グロース上場/ハイブリッド勤務 |
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| 仕事内容 |
【弊社の概要】 当社は、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、コンサルティングサービスを一気通貫で提供しているセキュリティに特化した企業です。独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発のセキュリティサービスを含めて提供しています。 【募集ポジションについて】 大手企業の特定クライアントに対し、セキュリティサービス(SIEM、SOC基盤)を提供するインフラエンジニアとして活躍していただきます。弊社独自SIEMを導入済みで、昨今オンプレ環境のクラウド移行(クラウドリフト)を推進し、既存・新規双方の基盤を一手に担っています。 【具体的な業務内容】 ■インフラ機能追加や改善 オンプレ・クラウド両面で機能追加や改善を随時実施します。該当基盤は弊社製品やOSS等を独自に組み合わせているため業務は多岐にわたります。以下は代表的な業務の一例です。 ・新規基盤上でのAWSの機能追加・設定 ・Linuxサーバの新規構築、機能追加に伴う要件定義、構築、運用保守まで一連の業務 ・要件に応じたネットワークの検討・設計・構築(VPN/認証/ルーティング等) ・Bashによるスクリプト作成(将来的にはPython導入予定) ・技術調査・検証(顧客要望/自発提案の双方) ・手順書作成・ユーザーサポート(1日あたり0~5件程度) 【環境・言語】 ・OS、サーバ:Linux、Windows ・クラウド: AWS(必要に応じてAzure/GCP) ・ネットワーク:Trellix(IPS) ・ミドルウェア:Elasticsearch、Kibana、Logstash、Beats、Zabbix ・開発言語:Python/Bash 【仕事で得られるもの】 ・オンプレ全般の知識をフルに活かしつつパブリッククラウド知識・技術を身につけることができます。 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進・マネジメント力を習得できます。 ・弊社が責任を持つ基盤となるため、提案フェーズから関わることができ、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます。 【魅力】 ・運用に留まらず、弊社提案・顧客要望の両面から新規機能追加を行うため、企画/仕様検討/設計/構築まで、全フェーズに裁量を持って関与できます。 ・サーバやネットワークなどのオンプレ知識はもちろん、AWSを中心としたパブリッククラウドスキルも習得でき、フルスタックなインフラエンジニアを目指せます。 ・技術だけでなく顧客折衝やプロジェクトマネジメント経験も積めます。 【働き方】 リモートと出社のハイブリッド勤務になります。 ・弊社本社(新橋)に週2~3日出社 ・月1回顧客先に訪問し打ち合わせ ・その他はリモートワーク 【入社後の教育やキャリアパス】 ・入社後はOJTによる顧客および基盤全体の理解 ・メンバー育成やPM等のキャリアもあり ・技術者としてスペシャリストを目指すことも可能 ⇒業務は広いもののリーダーによるOJTや周囲のフォロー体制もあるため、個々人の適性に応じてキャリアを築くことが可能です。 【チームの雰囲気(組織風土)】 全員が転職者(20代~50代)で、社歴や役職に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です。 【募集背景】 増員によりお客様向けに提供している自社製品の機能追加や改善などを、ペースを上げて行うため 【配属部署】 コアテクノロジー部 カスタマーサービスグループ サービスインフラチーム |
| 労働条件 |
■雇用区分 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ■賃金形態 月給制(定額残業代を含む) 昇給年1回(毎年4月) 賞与なし ■勤務地 東京都内本社・データセンターもしくはリモートワーク。 本社所在下記の通り 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング 8階 ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります ※転勤はありません ※オフィス内は禁煙です ※オフィス内には各所に消毒液設置済です ■本社までのアクセス ・都営三田線内幸町駅より徒歩1分 ・銀座線・JR新橋駅より徒歩6分 【変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) ■待遇:福利厚生 入社支度金制度:入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除 企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能 在宅勤務手当:月10,000円支給 会社行事:全社研修 社内MVP制度 原則、在宅勤務、リモートワーク 通勤手当:基本在宅・リモートの為無し(実費精算) 社会保険:健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約) スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3,000円まで補助 学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など 退職金:無し 寮・社宅:無し ■休日・休暇 年間122日(内訳:土日祝日、年末年始5日) 有給休暇 入社時3日付与(有効期間6か月間)、その後は入社半年経過後15日~を付与 入社1年経過後にバースデー休暇(1日)を付与 慶弔休暇 産休・育休・介護休 新型コロナウイルスワクチン接種休暇(接種日とその翌日:条件あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Linuxサーバの構築・運用経験・OS、ミドルウェア、ネットワークなどを含むインフラ構築の実務経験(規模・業種・期間不問) ・クラウドを経験したい意欲 ・顧客との折衝経験 ※本ポジションは週2~3日の本社またはデータセンターへの出社が発生します 【歓迎(WANT)】 ・AWSの基礎知識(例:自ら検証した経験など)・Bashなどスクリプト言語でツールを開発できる能力(PythonやIaC経験があればさらに可) ・大手顧客向けにシステムを構築・運用した経験 お客様とのコミュニケーションも発生しますので、話すのが好きな方、適度な出社を求めている方、業務を通してスキルアップしたい方(会社ではスキルアップの支援制度があります)を歓迎します |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 5253120 |
採用企業情報
- S&J株式会社
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- 資本金441百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2008年11月7日
【代表者】三輪 信雄
【資本金】4億4,162万円
【売上高】4億2,746万円(2018年3月期)
【従業員数】103名(役員・派遣社員などを含む)2025年6月現在
【本社所在地】東京都港区新橋1-1-1
【事業内容】
サイバーセキュリティソリューションサービス
■コンサルティング
セキュリティ対策評価
セキュリティアドバイザー
■CSIRT/SOC
CSIRT構築支援
CSIRTアウトソーシング
SOC構築支援
SOCアウトソーシング
■EDR
KeepEye®
■インターネット分離
S&J Secure VDI®
■メールセキュリティ
Cofense™
Cofense PhishMe™
不審メール分析
不審メール訓練
■インシデント対応
緊急対応サービス
■セキュリティ調査
Webアプリ診断
Webアプリペネトレーションテスト
プラットフォーム診断
スマホアプリ診断
パソコン健康診断
ログ診断
【当社について】
当社は「防御・検知・対処」や「技術・体制」のバランスを重視した「やり過ぎず」「不足しない」最適なセキュリティ対策を提案しています。
また、日本独自の要求に応えるために、知見と経験を生かし製品やサービスの自社開発に積極的に取り組んでいる点も当社の強みです。
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